HRpraktijk

Van belang is dat iemand zich bij ziekte houdt aan de voorschiften van het bedrijf waar hij of zij werkt. Ieder bedrijf heeft haar eigen reglement bij ziekmelding. Ook is het mogelijk dat de cao hierover nadere regels stelt. Iemand moet zich in ieder geval zo spoedig mogelijk ziek melden bij de juiste persoon en daarna zorgen dat dat hij of zij bereikbaar is. Daarnaast is het van belang om gehoor te geven aan de oproep van een arboarts of bedrijfsarts. Een werknemer is niet verplicht om zijn werkgever te informeren over de aard van de ziekte. Wel kan de werkgever vragen hoelang een werknemer ziek denkt te zijn.