HRpraktijk

Home > Woordenlijst > ww uitkering

WW UITKERING

Als u als werknemer (gedeeltelijk) werkloos wordt, kunt u recht hebben op een werkloosheidswetuitkering (WW-uitkering). Er is een aantal voorwaarden.

Artikelen bij dit trefwoord

Kennisbank ArbeidsrechtBeëindiging met wederzijds goedvinden

... beëindigingsovereenkomst dienstverband. Dit model is goedgekeurd door UWV en dusdanig geformuleerd dat de werknemer ww-gerechtigd blijft. U kunt het model downloaden voor eigen gebruik. Lees verder
Kennisbank PersoneelspraktijkOntslag op staande voet: door werkgever of werknemer

Niet alleen u kunt een arbeidsovereenkomst met onmiddellijke ingang opzeggen, ook een werknemer heeft die bevoegdheid. Voorwaarde is dat er sprake is van een zeer dringende reden die een onmiddellijk einde aan de arbeidsovereenkomst rechtvaardigt. Er zijn geen duidelijke richtlijnen te geven... Lees verder
Kennisbank PersoneelspraktijkOntslag op staande voet: reactie werknemer

... ingang zijn recht op loon en zal veelal geen ww-uitkering krijgen. Een ontslag op staande voet wordt daarom ... Lees verder
Kennisbank Belonen en ArbeidsvoorwaardenOntslaguitkeringen

... en de fiscale gevolgen bij: een uitkering ineens; het recht op periodieke ... of bank; het recht op periodieke uitkeringen bij eigen bv. Een werkgever ... kan worden aangemerkt als een VUT-uitkering. Dit geldt voor oudere werknemers ... Lees verder
Kennisbank Belonen en ArbeidsvoorwaardenVerplichtingen en sancties bij werkloosheid

... een beroep moet doen op de Werkloosheidsuitkering (ww). Het doel van de ww-uitkering ... gelden voor het recht op een ww-uitkering? Welke verplichtingen heeft u ... Lees verder
Kennisbank Belonen en ArbeidsvoorwaardenWet op de werkloosheidsverzekering (WW)

... werking van de Wet op de werkloosheid (ww) te vallen. Ook is het mogelijk dat ... werken, toch onder de ww vallen. Zij die onder de werking van ... zijn in ieder geval verzekerd voor de ww. De premie voor de ww-verzekering bestaat ... . De werknemersbijdrage aan de ww-premie in 2011 is evenals in voorgaande ... Lees verder
Kennisbank Belonen en ArbeidsvoorwaardenWet stimulering arbeidsparticipatie

... participatieplaatsen. Voor nieuwe werknemers die vijftig jaar of ouder zijn en voorafgaand aan de dienstbetrekking een uitkering hebben, kan de werkgever gedurende drie jaar een beroep doen op de premiekorting oudere werknemers van in totaal ... Lees verder

DOWNLOAD RELEVANTE RAPPORTEN

Aan de slag met Arbowet, -beleid en omstandigheden

Flexibele arbeidsrelaties (incl. model nul-uren contract)

Ziekteverzuim, begeleiding en re-integratie

HR nieuws, trends en tips

HR NIEUWS, TRENDS EN TIPS

Registreer gratis voor HRpraktijk Signaal: nieuws, trends en tips per e-mail:

Volg ons

VOLG ONS

Volg HRpraktijk ook via: