HRpraktijk

Bij een verlenging van een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd kan er sprake zijn van stilzwijgende verlenging of uitdrukkelijke verlenging. Van een stilzwijgende verlenging van een arbeidsovereenkomst is sprake als een werknemer zijn werkzaamheden na afloop van de afgesproken einddatum normaal voortzet zonder dat hierover met de werkgever een duidelijke afspraak is gemaakt. Van uitdrukkelijke verlenging is sprake als een werknemer met zijn werkgever duidelijke afspraken heeft gemaakt over de manier waarop de arbeidsovereenkomst wordt verlengd. Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd kan niet onbeperkt worden verlengd. Op een bepaald moment ontstaat er automatisch een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.