HRpraktijk

Artikelen bij dit trefwoord

• Kennisbank SubsidiesAfdrachtvermindering onderwijs (WVAOW)
  De Wet vermindering afdracht loonbelasting en premie voor de volksverzekeringen onderwijs (WVAOW) is in het leven geroepen om onderwijs binnen het bedrijfsleven te stimuleren. De regeling maakt het voor u financieel aantrekkelijker om medewerkers werk en school te laten combineren. Het kan ook... Lees verder
• Kennisbank PersoneelspraktijkBelastingvrije vaste vergoedingen
  ... gemaakte kosten en mag het geen verkapte beloning zijn. In dit artikel vindt u voorwaarden en tips voor belastingvrije Vergoedingen. Lees verder
• Kennisbank PersoneelspraktijkCarpoolregeling
  Het hangt van de werkgever af hoe hij gebruik wenst te maken van de onbelaste kilometervergoeding als werknemers samen reizen: een onbelaste kilometervergoeding aan alle werknemers, zonder omrijkilometers, of alleen een onbelaste kilometervergoeding voor de chauffeur, inclusief de omrijkilometers. Lees verder
• Kennisbank SubsidiesDynamiek en trends in subsidieland
  De subsidiewetgeving is in de loop van de jaren een aantal maal aangepast. De basis van het huidige stelsel ligt in de jaren tachtig. De veranderingen hangen vaak samen met veranderingen in het overheidsbeleid. Zo werd er in de beginperiode ingezet op offensief subsidiebeleid. Een visie die... Lees verder
• Kennisbank SubsidiesEuropees Sociaal Fonds (ESF) 2007-2013
  De subsidieregeling ESF is gericht op de ondersteuning van projecten voor mensen die moeilijk zelfstandig een baan kunnen vinden, alsmede op de scholing van werknemers om ze beter toe te rusten voor veranderingen op de arbeidsmarkt. De regeling is het vervolg op de in de periode 2000-2006... Lees verder
• Kennisbank ArbeidsrechtExtraterritoriale vergoedingen
  ... een vergoeding verstrekken voor extraterritoriale kosten. De wettelijke regeling kent een forfaitaire regeling voor deze Vergoedingen. In dit artikel staat beschreven wie voor deze regeling in aanmerking komt en welke spelregels daarbij gelden ... Lees verder
• Kennisbank SubsidiesHandleiding Subsidiemanager
  De Subsidiemanager bevat subsidies, kredieten en fiscale maatregelen van provinciale, regionale, nationale en Europese overheden en -instellingen. Het gaat om regelingen op het gebied van innovatie, energie, milieu, scholing, internationalisering, etc. Iedere regeling is helder en duidelijk... Lees verder
• Kennisbank GezondheidsbeleidHRpraktijk Werkkostenregelingcalculator
  ... van de regeling inzichtelijk maakt. Middels een vooraf gemaakte indeling in de meest voorkomende categorieën van Vergoedingen en verstrekkingen aan werknemers geeft de tool bij het uiteindelijke advies aan in hoeverre toepassing van de ... Lees verder
• Kennisbank ArbeidsrechtHRpraktijk Werkkostenregelingcalculator
  ... van de regeling inzichtelijk maakt. Middels een vooraf gemaakte indeling in de meest voorkomende categorieën van Vergoedingen en verstrekkingen aan werknemers geeft de tool bij het uiteindelijke advies aan in hoeverre toepassing van de ... Lees verder
• Kennisbank Belonen en ArbeidsvoorwaardenHRpraktijk Werkkostenregelingcalculator
  ... van de regeling inzichtelijk maakt. Middels een vooraf gemaakte indeling in de meest voorkomende categorieën van Vergoedingen en verstrekkingen aan werknemers geeft de tool bij het uiteindelijke advies aan in hoeverre toepassing van de ... Lees verder
• Kennisbank PersoneelspraktijkHRpraktijk Werkkostenregelingcalculator
  ... van de regeling inzichtelijk maakt. Middels een vooraf gemaakte indeling in de meest voorkomende categorieën van Vergoedingen en verstrekkingen aan werknemers geeft de tool bij het uiteindelijke advies aan in hoeverre toepassing van de ... Lees verder
• Kennisbank SubsidiesInnovatie Prestatie Contracten (IPC)
  Innovatie Prestatie Contracten (IPC) is een basisinstrument om het innovatieve vermogen van het mkb te stimuleren. De regeling stimuleert groepen mkb-bedrijven tot het invoeren van hun eigen meerjarige innovatieplannen, waarbij samenwerking en kennisoverdracht een belangrijke rol zullen spelen.... Lees verder
• Kennisbank ArbeidsrechtKostenvergoedingen
  ... die u in een vaste kostenvergoeding kunt opnemen. Met ingang van 1 januari 2011 verandert het systeem van vrije Vergoedingen wezenlijk. Zie Werkkostenregeling , Werkkostenregeling: intermediaire kosten en Werkkostenregeling: nihil- en ... Lees verder
• Kennisbank PersoneelspraktijkOverzicht van bijzondere regels bij belangrijkste vergoedingen...
  Er gelden voor een groot aantal Vergoedingen en verstrekkingen extra criteria. Bepaalde Vergoedingen en verstrekkingen ... criteria voldoen. Weer andere Vergoedingen of verstrekkingen zijn alleen ... Lees verder
• Kennisbank Belonen en ArbeidsvoorwaardenRegels reiskostenvergoeding werknemer
  Hoofdregel is dat u voor 'zakelijke' reiskosten een vrije vergoeding van maximaal € 0,19 per kilometer aan uw werknemer kunt geven. Onder 'zakelijke' reiskosten worden zowel de woon-werkkilometers als de overige zakelijke kilometers (reizen naar klant) verstaan. U kunt ook een 'vaste'... Lees verder
• Kennisbank ArbeidsrechtReiskosten
  ... van de zaak verstrekt, verwijzen wij naar Auto van de zaak . Met ingang van 1 januari 2011 is het systeem van vrije Vergoedingen wezenlijk veranderd. Zie Werkkostenregeling , Werkkostenregeling: intermediaire kosten en Werkkostenregeling: ... Lees verder
• Kennisbank PersoneelspraktijkReizen met eigen vervoer
  Of de werknemer nu per fiets, eigen auto of openbaar vervoer naar zijn werk gaat, de werkgever mag hem onbelast maximaal € 0,19 per kilometer vergoeden. Vergoedt de werkgever meer dan € 0,19 per kilometer, dan is het gedeelte van de vergoeding boven € 0,19 per kilometer belast. ... Lees verder
• Kennisbank PersoneelspraktijkReizen met het openbaar vervoer
  De kosten die werknemers maken voor het openbaar vervoer om van en naar het werk te gaan en voor zakelijke reizen, mogen onbelast vergoed worden. De onbelaste vergoeding van deze kosten, dan wel de verstrekking van bijvoorbeeld een ov-jaarkaart, is aan strakke regels gebonden. In het volgende... Lees verder
• Kennisbank SubsidiesSubsidieregeling Innovatievouchers
  Wilt u als mkb-ondernemer uw bedrijfsprocessen, producten of diensten verbeteren, maar vindt u de onderzoekskosten te hoog? De overheid heeft hiervoor twee innovatievouchers ontwikkeld. De kleine en de grote innovatievoucher. De kleine innovatievoucher heeft een maximale bijdragen van... Lees verder
• Kennisbank ArbeidsrechtUitkeringen en verstrekkingen
  Uitkeringen en/of verstrekkingen aan werknemers kunnen voor de werkgever gevolgen hebben voor de loonheffingen bij de volgende gelegenheden of gebeurtenissen: de overlijdensuitkering; een vrijstelling tot een bedrag van maximaal drie maal het maandloon; een diensttijduitkering: een... Lees verder
• Kennisbank Belonen en ArbeidsvoorwaardenVaste kostenvergoedingen regelen: bedoeling moet vooraf duidel...
  ... . Hoe een en ander werkt en waarop u bij vaste kostenVergoedingen moet letten, leest u in dit artikel. Een overzichtelijk ... . Met ingang van 1 januari 2011 is het systeem van vrije Vergoedingen gewijzigd. Raadpleeg in dit kader in deze kennisbank ... Lees verder
• Kennisbank PersoneelspraktijkVervoer vanuit werkgever en terbeschikkingstelling van auto va...
  Werkgevers kunnen zelf voor vervoer van en naar het werk zorgen. Dit kan door bijvoorbeeld een busje te laten rijden of door carpooling verplicht te stellen. Werkgevers kunnen ook een auto van de zaak ter beschikking stellen. In dit artikel leest u wat de gevolgen zijn voor de loonheffingen als... Lees verder
• Kennisbank PersoneelspraktijkVoorbeeld sluitende rittenregistratie
  Een werknemer die minder dan 500 kilometer privé in een auto van de werkgever rijdt, kan belastingheffing voorkomen door vooraf een 'verklaring geen privégebruik' aan de belastingdienst te overhandigen. De werkgever hoeft dan geen loonbelasting over het privégebruik van de auto van de zaak... Lees verder
• Kennisbank PersoneelspraktijkVrije vergoedingen en verstrekkingen
  Sinds 2001 zijn de regels voor belastingvrije Vergoedingen en verstrekkingen gelijkgetrokken. Dat betekent dat in principe in alle gevallen waarin een belastingvrije vergoeding ... om een dynamische ontwikkeling van de vrijstelling van Vergoedingen en verstrekkingen mogelijk te maken. Lees verder
• Kennisbank ArbeidsrechtVrijwilligersregeling
  Sportverenigingen en andere organisaties maken gebruik van vrijwilligers. Als deze medewerkers onder de vrijwilligersregeling vallen, mag u ze onbelast een vergoeding geven voor hun werkzaamheden. Aan welke voorwaarden medewerkers en organisaties moeten voldoen om voor deze regeling in... Lees verder
• Kennisbank Belonen en ArbeidsvoorwaardenWerkkostenregeling
  ... , het artikel gaat namelijk in op de volgende onderwerpen: de werkkostenregeling; het systeem van vrije Vergoedingen en verstrekkingen, zoals dat tot en met 2010 gold en dat ook de overgangsregeling is; de maatregelen die een ... Lees verder
• Kennisbank ArbeidsrechtWerkkostenregeling
  ... , het artikel gaat namelijk in op de volgende onderwerpen: de werkkostenregeling; het systeem van vrije Vergoedingen en verstrekkingen, zoals dat tot en met 2010 gold en dat ook de overgangsregeling is; de maatregelen die een ... Lees verder
• Kennisbank PersoneelspraktijkWerkkostenregeling (WKR)
  ... wijzigt ingrijpend het systeem van alle Vergoedingen en verstrekkingen aan personeel ... al gebruik van het eenvoudiger stelsel Vergoedingen en verstrekkingen (WKR) of volgt ... over: het systeem van vrije Vergoedingen en verstrekkingen tot en met ... Lees verder
• Kennisbank Belonen en ArbeidsvoorwaardenWerkkostenregeling: berekening bedrag eindheffing in de loonaa...
  De werkkostenregeling brengt veel nieuwe aspecten met zich mee. Een vraag waarmee u wellicht worstelt is: 'Hoe en wanneer moet ik het bedrag voor de eindheffing in de loonaangifte berekenen?' Dit artikel neemt u bij de hand en laat u zien hoe u het bedrag bepaalt waarover u eindheffing... Lees verder
• Kennisbank ArbeidsrechtWerkkostenregeling: berekening bedrag eindheffing in de loonaa...
  De werkkostenregeling brengt veel nieuwe aspecten met zich mee. Een vraag waarmee u wellicht worstelt is: 'Hoe en wanneer moet ik het bedrag voor de eindheffing in de loonaangifte berekenen?' Dit artikel neemt u bij de hand en laat u zien hoe u het bedrag bepaalt waarover u eindheffing... Lees verder
• Kennisbank Belonen en ArbeidsvoorwaardenWerkkostenregeling: intermediaire kosten
  ... zelf zou maken, krijgt uw werknemer het voorgeschoten bedrag van u terug. De grens tussen intermediaire kosten en Vergoedingen is echter niet altijd duidelijk in de praktijk. Dit artikel geeft u de gewenste inzage in intermediaire kosten ... Lees verder
• Kennisbank ArbeidsrechtWerkkostenregeling: intermediaire kosten
  ... zelf zou maken, krijgt uw werknemer het voorgeschoten bedrag van u terug. De grens tussen intermediaire kosten en Vergoedingen is echter niet altijd duidelijk in de praktijk. Dit artikel geeft u de gewenste inzage in intermediaire kosten ... Lees verder
• Kennisbank PersoneelspraktijkWerkkostenregeling: intermediaire kosten
  ... maken, krijgt uw werknemer het voorgeschoten bedrag van u terug. Maar waar ligt de grens tussen intermediaire kosten en Vergoedingen? Dit artikel maakt u duidelijk: welke intermediaire kosten binnen de WKR vallen ; hoe de fiscus ... Lees verder
• Kennisbank PersoneelspraktijkWerkkostenregeling: invoering, administratie en 30%-regeling
  Gedurende drie jaar (2011, 2012 en 2013) geldt een overgangsregeling en mag u kiezen of u het huidige stelsel Vergoedingen en verstrekkingen gebruikt of dat u overgaat op de werkkostenregeling (WKR). Door de grote verschillen kan de WKR flink duurder of juist goedkoper uitpakken. Daarom is het noodzakelijk om nú uw situatie in kaart te brengen. Aan ... Lees verder
• Kennisbank Belonen en ArbeidsvoorwaardenWerkkostenregeling: nihil- en forfaitwaardering
  ... informatie. Aan de orde komen de nihil- en forfaitwaarderingen op de werkplek wanneer er sprake is van verstrekkingen of Vergoedingen. Het artikel verschaft u bovendien de gewenste kennis om de regeling te vertalen naar uw organisatie. Raadpleeg ... Lees verder
• Kennisbank ArbeidsrechtWerkkostenregeling: nihil- en forfaitwaardering
  ... informatie. Aan de orde komen de nihil- en forfaitwaarderingen op de werkplek wanneer er sprake is van verstrekkingen of Vergoedingen. Het artikel verschaft u bovendien de gewenste kennis om de regeling te vertalen naar uw organisatie. Raadpleeg ... Lees verder
• Kennisbank PersoneelspraktijkWerkkostenregeling: nihil- en forfaitwaardering
  Om te voorkomen dat de waarde van bepaalde verstrekkingen aan de vrije ruimte van de werkkostenregeling (1,4% van de totale loonsom) knibbelt, wordt binnen de werkkostenregeling (WKR) een aantal posten (onder voorwaarden) op nihil gewaardeerd. In de meeste gevallen gaat het dan op grond van de... Lees verder
• Kennisbank PersoneelspraktijkWoon-werkverkeer
  Sinds 2003 hebben ingrijpende wijzigingen in de regeling woon-werkverkeer plaatsgevonden. Zo wordt vanaf die datum geen onderscheid meer gemaakt tussen regelmatig woon-werkverkeer en zakelijke (dienst)reizen. Dit artikel leidt onder meer het artikel in dat de kosten van het openbaar vervoer... Lees verder