HRpraktijk

Home > Woordenlijst > vakantiegeld berekenen

VAKANTIEGELD BEREKENEN

In Nederland is vakantiegeld over het algemeen vastgesteld op 8% van het brutoloon, meestal uitgekeerd eind mei en opgebouwd over de periode 1 juni tot 1 juni. Bij beëindiging van het dienstverband wordt het al opgespaarde gedeelte over de afgelopen periode (sinds 1 juni) direct uitbetaald.

Artikelen bij dit trefwoord

Kennisbank PersoneelspraktijkVakantie opbouwen

Volgens de wet heeft iedere werknemer recht op een minimaal aantal vakantiedagen. Als uw onderneming een cao volgt, is het mogelijk dat de werknemer recht heeft op meer vakantiedagen. Een medewerker die 40 uur per week werkt, bouwt zijn vakantierecht over een jaar op over 240 werkdagen en 20... Lees verder
Kennisbank Belonen en ArbeidsvoorwaardenVakantiegeld en vakantiebonnen

Iedere werknemer heeft recht op vakantiegeld. Het vakantiegeld moet op grond van de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag ... . De loonheffingen worden op het vakantiegeld ingehouden. Aan het einde van ... van het tot dan toe opgebouwde vakantiegeld. De opbouw gaat het eerste halfjaar ... Lees verder
Kennisbank Belonen en ArbeidsvoorwaardenVakantiegeld: tips voor uitbetaling

... in mei ontvangen heet eigenlijk geen vakantiegeld . Deze term is namelijk officieel ... vakantiedagen. Wanneer er echter over vakantiegeld wordt gesproken, wordt meestal ... geld besteden. De uitbetaling van het vakantiegeld is aan een aantal regels gebonden ... Lees verder

DOWNLOAD RELEVANTE RAPPORTEN

Aan de slag met Arbowet, -beleid en omstandigheden

Flexibele arbeidsrelaties (incl. model nul-uren contract)

Ziekteverzuim, begeleiding en re-integratie

HR nieuws, trends en tips

HR NIEUWS, TRENDS EN TIPS

Registreer gratis voor HRpraktijk Signaal: nieuws, trends en tips per e-mail:

Volg ons

VOLG ONS

Volg HRpraktijk ook via: