HRpraktijk

Een preventiemedewerker moet de werkgever bijstaan bij het voldoen aan de Arbeidsomstandighedenwet en heeft minimaal de onderstaande wettelijke taken: meewerken aan het uitvoeren en opstellen van de risicoinventarisatie en evaluatie (RI&E); adviseren aan en nauw samenwerken met de OR, de PVT of de belanghebbende werknemers, inzake de maatregelen voor een zo goed mogelijk arbeidsomstandighedenbeleid; uitvoeren of meewerken aan de maatregelen die voortkomen uit het plan van aanpak.