Hebt u een gesloten salarisstructuur? Daarvan is sprake als het doorlopen van een salarisschaal plaatsvindt op basis van leeftijd of aantal dienstjaren in die functie. Het voordeel hiervan is dat de jaarlijkse loonsomstijging goed voorspelbaar is. Een nadeel is dat dit systeem niet prikkelt tot prestatieverbetering. Bij een open ... Lees verder