HRpraktijk

Home > Woordenlijst > Reiskostenvergoeding

REISKOSTENVERGOEDING

De werkgever kan een vaste reiskostenvergoeding geven voor woon-werkverkeer of andere regelmatige zakelijke reizen. Die kosten moeten wel worden gespecificeerd.

Artikelen bij dit trefwoord

Kennisbank PersoneelspraktijkCarpoolregeling

Het hangt van de werkgever af hoe hij gebruik wenst te maken van de onbelaste kilometervergoeding als werknemers samen reizen: een onbelaste kilometervergoeding aan alle werknemers, zonder omrijkilometers, of alleen een onbelaste kilometervergoeding voor de chauffeur, inclusief de omrijkilometers. Lees verder
Kennisbank Belonen en ArbeidsvoorwaardenRegels reiskostenvergoeding werknemer

... (reizen naar klant) verstaan. U kunt ook een 'vaste' Reiskostenvergoeding voor het woon-werkverkeer aan uw werknemers ... of luchtvaartuig. Kortom, alle aspecten rondom het begrip 'Reiskostenvergoeding' komen in dit artikel aan de orde. De voorbeelden ... Lees verder
Kennisbank ArbeidsrechtReiskosten

... de volledige reisafstand van de werknemer, ongeacht het vervoersmiddel. En ook het woon-werkverkeer valt dus onder deze Reiskostenvergoeding. Dit artikel gaat in op alle aspecten rondom reiskosten. Daarnaast treft u diverse checklists aan. ... Lees verder
Kennisbank PersoneelspraktijkReizen met eigen vervoer

... werknemers met een vaste arbeidsplaats een vaste onbelaste Reiskostenvergoeding mogen geven. Sinds 1 januari 2009 ... daarbij de volgende uitgangspunten: De onbelaste Reiskostenvergoeding bedraagt maximaal € 0,19 per kilometer ... Lees verder
Kennisbank PersoneelspraktijkReizen met het openbaar vervoer

De kosten die werknemers maken voor het openbaar vervoer om van en naar het werk te gaan en voor zakelijke reizen, mogen onbelast vergoed worden. De onbelaste vergoeding van deze kosten, dan wel de verstrekking van bijvoorbeeld een ov-jaarkaart, is aan strakke regels gebonden. In het volgende... Lees verder
Kennisbank PersoneelspraktijkVervoer vanuit werkgever en terbeschikkingstelling van auto va...

Werkgevers kunnen zelf voor vervoer van en naar het werk zorgen. Dit kan door bijvoorbeeld een busje te laten rijden of door carpooling verplicht te stellen. Werkgevers kunnen ook een auto van de zaak ter beschikking stellen. In dit artikel leest u wat de gevolgen zijn voor de loonheffingen als... Lees verder
Kennisbank PersoneelspraktijkVoorbeeld sluitende rittenregistratie

Een werknemer die minder dan 500 kilometer privé in een auto van de werkgever rijdt, kan belastingheffing voorkomen door vooraf een 'verklaring geen privégebruik' aan de belastingdienst te overhandigen. De werkgever hoeft dan geen loonbelasting over het privégebruik van de auto van de zaak... Lees verder
Kennisbank PersoneelspraktijkWoon-werkverkeer

Sinds 2003 hebben ingrijpende wijzigingen in de regeling woon-werkverkeer plaatsgevonden. Zo wordt vanaf die datum geen onderscheid meer gemaakt tussen regelmatig woon-werkverkeer en zakelijke (dienst)reizen. Dit artikel leidt onder meer het artikel in dat de kosten van het openbaar vervoer... Lees verder

DOWNLOAD RELEVANTE RAPPORTEN

Aan de slag met Arbowet, -beleid en omstandigheden

Flexibele arbeidsrelaties (incl. model nul-uren contract)

Ziekteverzuim, begeleiding en re-integratie

HR nieuws, trends en tips

HR NIEUWS, TRENDS EN TIPS

Registreer gratis voor HRpraktijk Signaal: nieuws, trends en tips per e-mail:

Volg ons

VOLG ONS

Volg HRpraktijk ook via: