HRpraktijk

Home > Woordenlijst > pensioenwet

PENSIOENWET

In de Pensioenwet (PW) wordt beschreven wat de taken en verantwoordelijkheden zijn van werkgever, werknemer en pensioenuitvoerder in relatie tot pensioen. De Pensioenwet is op 1 januari 2007 in werking getreden, de wet verving de oudere Pensioen- en spaarfondsenwet (PSW).

Artikelen bij dit trefwoord

Kennisbank PersoneelspraktijkBelasting: vrijstelling van de pensioenaanspraak

Op grond van de Wet op de loonbelasting 1964 is loon alles wat uit een dienstbetrekking wordt genoten. Tot het loon behoren ook aanspraken om na verloop van tijd of onder een voorwaarde een of meer uitkeringen of verstrekkingen te ontvangen. Ook de pensioenaanspraak behoort dus in beginsel... Lees verder
Kennisbank Belonen en ArbeidsvoorwaardenEmployee benefits: verzekeraars en intermediairs

Employee benefits, die u bij een verzekeraar hebt ondergebracht, zijn vanuit verschillende hoeken benaderbaar. Formeel hebt u met één partij, de verzekeraar, te maken, want daarmee sluit u de juridische overeenkomst. De spelers aan de zijlijn staan u alleen maar bij tijdens het tot stand komen... Lees verder
Kennisbank Belonen en ArbeidsvoorwaardenFiscale afhandeling pensioenen

Fiscaal gezien wordt het opbouwen van pensioen beschouwd als het doorschuiven van inkomen naar de toekomst. Niet alleen het inkomen, maar ook de hierover verschuldigde belasting wordt door pensioenopbouw uitgesteld. De wetgever heeft aan het reserveren voor pensioen echter wel duidelijke regels... Lees verder
Kennisbank PersoneelspraktijkPensioen als arbeidsvoorwaarde

Een werkgever die een arbeidsovereenkomst met een nieuwe werknemer sluit, is verplicht aan deze werknemer loon te betalen. In de praktijk onderhandelen de werkgever en de werknemer bij het arbeidsvoorwaardenoverleg niet alleen over het uit te betalen loon, maar ook over de secundaire... Lees verder
Kennisbank ArbeidsrechtPensioenstelsels

Het pensioenstelsel in Nederland is een zogenoemd gemengd pensioenstelsel. Gepensioneerden krijgen geld uit verschillende potjes: AOW; een pensioen dat tijdens een dienstbetrekking is opgebouwd; en individuele pensioenen zoals lijfrente- of beleggingspolissen. Dit artikel gaat op... Lees verder
Kennisbank Belonen en ArbeidsvoorwaardenPensioenuitvoerders en adviestraject

Een pensioenuitvoerder voert datgene uit wat u en uw werknemer over het pensioen hebben afgesproken. U hebt daarbij de keuze om de pensioenregeling uit te laten voeren door een ondernemingspensioenfonds, een bedrijfstakpensioenfonds of een professionele verzekeraar. Deze keuze is niet altijd... Lees verder
Kennisbank Belonen en ArbeidsvoorwaardenPensioenwetgeving

De pensioenwet legt de spelregels vast die van toepassing zijn indien u een pensioen toezegt aan uw werknemers. De wet legt vast ... van de werkgever en de meest recente aanpassingen in de pensioenwet, zoals de toetredingsleeftijd en de gevolgen voor uw ... Lees verder
Kennisbank Belonen en ArbeidsvoorwaardenRecente wet- en regelgeving rondom pensioenen

De pensioenwetgever zit niet stil. De ontwikkelingen gaan zo snel dat het onmogelijk is voor u om die ontwikkelingen op de voet ... is op uw pensioenbeleid. Raadpleeg ook het artikel pensioenwetgeving in deze kennisbank. Lees verder
Kennisbank ArbeidsrechtVolksverzekeringen

Volksverzekeringen gelden in principe voor iedereen die in Nederland woont. Als er sprake is van een arbeidscontract, zal de werkgever in beginsel deze premies moeten inhouden op het loon. Die premies komen geheel ten laste van de werknemer. Nederland kent de volgende volksverzekeringen: ... Lees verder

DOWNLOAD RELEVANTE RAPPORTEN

Aan de slag met Arbowet, -beleid en omstandigheden

Flexibele arbeidsrelaties (incl. model nul-uren contract)

Ziekteverzuim, begeleiding en re-integratie

HR nieuws, trends en tips

HR NIEUWS, TRENDS EN TIPS

Registreer gratis voor HRpraktijk Signaal: nieuws, trends en tips per e-mail:

Volg ons

VOLG ONS

Volg HRpraktijk ook via: