HRpraktijk
Home > Woordenlijst > ontslag met wederzijds goedvinden
Het merendeel van de ontslagkwesties tussen werkgevers en werknemers komt tot een
oplossing na een minnelijke regeling. Dat wil zeggen dat partijen het met elkaar eens
worden over de voorwaarden waaronder de arbeidsovereenkomst zal worden
beëindigd.
Artikelen bij dit trefwoord
Lees verder
Aan de slag met Arbowet, -beleid en omstandigheden
HR nieuws, trends en tips
Registreer gratis voor HRpraktijk Signaal: nieuws, trends en tips per e-mail:
Volg ons
Volg HRpraktijk ook via: |    |
