HRpraktijk

Je kunt niet worden ontslagen als je ziek bent. Er zal dan eerst met de arbodienst moeten worden gekeken naar een eventueel verband tussen je ziekte en het ontslag om uit te sluiten dat je ontslagen wordt vanwege je ziekte. Is dit verband er niet, dan kun je op enig moment toch weer arbeidsgeschikt worden verklaard om je ontslag mogelijk te maken.