Als leidinggevende ontkom je er niet aan je te verdiepen in de motivatie van je
medewerkers. Of iemand gemotiveerd bezig is met een taak, kun je meestal aan de
buitenkant wel zien. Herkennen of iemand een motivatieprobleem heeft, is dan ook meestal
niet zo moeilijk. Maar wat gaat er dan van binnen in iemand om? Wat maakt hem zo
gedreven of juist lusteloos?