HRpraktijk

Home > Woordenlijst > geschenken

GESCHENKEN

Cadeau dat een werknemer of bedrijf ontvangt. Er is onderscheid te maken in relatiegeschenken en geschenken van de werkgever aan de werknemer.

Artikelen bij dit trefwoord

Kennisbank PersoneelspraktijkAftrek btw personeelsvoorzieningen

Als u ondernemer voor de btw bent, kunt u alle aan u in rekening gebrachte btw in aftrek brengen en moet u alle aan derden met btw in rekening gebrachte diensten en producten aan de belastingdienst afdragen. Btw-aftrek kan soms ook worden toegepast voor de btw die u in rekening wordt gebracht... Lees verder
Kennisbank Belonen en ArbeidsvoorwaardenEindheffingen

U geeft uw werknemers een cadeau, omdat zij de laatste tijd goed werk hebben verricht. Maar u wilt niet dat zij over deze aardigheid ook nog loonheffingen moeten betalen, want dan is er toch geen sprake meer van een aardigheidje. Kies dan voor de eindheffing. U neemt dan alle loonheffingen voor... Lees verder
Kennisbank Belonen en ArbeidsvoorwaardenFondsenvrijstelling

Hebt u een fonds waaruit uitkeringen en verstrekkingen aan uw werknemers worden verricht? Dan wilt u een dergelijk fonds zo optimaal mogelijk beheren. U weet alleen niet of u dat ook daadwerkelijk doet. Dit artikel biedt u de helpende hand. Het zet uiteen wanneer fondsuitkeringen vrij (van... Lees verder
Kennisbank Belonen en ArbeidsvoorwaardenGenotmiddelen

Verstrekt u genotmiddelen aan uw werknemer en/of relaties? Kent u de fiscale gevolgen van deze verstrekkingen? Als u een relatie bijvoorbeeld een diner verstrekt, heeft dit voor zijn loon geen consequenties, maar voor u als ondernemer misschien gevolgen voor de aftrekbaarheid van deze... Lees verder
Kennisbank Belonen en ArbeidsvoorwaardenGeschenken en eindheffing

... toepassen voor (een of meerdere) geschenken in natura, voor zover de (totale) ... . Het eindheffingstarief voor dergelijke geschenken bedraagt 20%. Doordat u het ... gelegenheid van een feestdag. Voor geschenken aan uitzendkrachten en andere personen ... Lees verder
Kennisbank Belonen en ArbeidsvoorwaardenJubileumgratificaties

Als een werknemer zijn 25- of 40-jarig dienstjubileum heeft behaald, kunt u hem een vrije jubileumgratificatie verstrekken. Deze verstrekking hoeft niet per se plaats te vinden in het tijdvak waarin het jubileum valt, maar mag ook op een later tijdstip plaatsvinden. De vrije gratificatie mag... Lees verder
Kennisbank Belonen en ArbeidsvoorwaardenKerstpakket en kleine verstrekkingen

In veel organisaties is het gebruikelijk dat werknemers ter gelegenheid van het kerstfeest een kerstpakket van hun werkgever ontvangen. De inhoud van het kerstpakket kan natuurlijk variëren, maar zal in de regel bestaan uit een pakket (luxe) voedings- en genotmiddelen, eventueel aangevuld met... Lees verder
Kennisbank Belonen en ArbeidsvoorwaardenPersoneelsfonds

Het meest interessant voor uw werknemer zijn de uitkeringen uit fondsen die vrij van loonheffingen kunnen worden geïncasseerd. Dit soort – aan de werkgever verbonden – personeelsfondsen kunnen bijvoorbeeld aan uw werknemer ondersteuning bieden als hij wordt geconfronteerd met zware financiële... Lees verder
Kennisbank Belonen en ArbeidsvoorwaardenPersoneelsverenigingen

Veel ondernemingen hebben een personeelsvereniging (PV) ingesteld. De werknemers betalen meestal een contributie aan de vereniging. Vaak levert de werkgever ook een bijdrage. Dit artikel behandelt de voorwaarden voor vrije vergoeding van bijdragen aan personeelsverenigingen. Een van die... Lees verder
Kennisbank Belonen en ArbeidsvoorwaardenProducten bedrijf werkgever

U mag producten uit uw eigen bedrijf aan uw werknemers verstrekken. Daarbij hebt u de keuze om wel of niet een bijdrage van uw werknemer te vragen. U kunt uw werknemers ook kortingen verlenen bij de aankoop van goederen uit het eigen bedrijf. In alle gevallen moet echter wel de vraag worden... Lees verder
Kennisbank Belonen en ArbeidsvoorwaardenRelatiegeschenken

Om verschillende redenen kunt u relatiegeschenken uitreiken. Het woord relatiegeschenk zegt het al, u zult het meestal aan (potentiële) relaties verstrekken, maar ook aan uw werknemers. Dit artikel behandelt onder meer de fiscale aspecten die aan het geven van een relatiegeschenk kleven ... Lees verder
Kennisbank Belonen en ArbeidsvoorwaardenRepresentatie

Vooral werknemers die een commerciële functie vervullen, besteden geld aan het vertegenwoordigen van de werkgever bij relaties en afnemers. Dit is 'externe' representatie. De werknemer vertegenwoordigt de werkgever immers ten opzichte van de buitenwereld. Het is ook mogelijk dat er sprake is... Lees verder
Kennisbank Belonen en ArbeidsvoorwaardenVerstrekkingen van ideële waarde

Verstrekkingen van ideële waarde zijn verstrekkingen, die in het algemeen geen gebruikswaarde hebben. Voorbeelden zijn de gouden pen en het gouden horloge, beide met inscriptie van een heugelijk feit. Zoals een jubileum. U kunt ook denken aan een portret van uzelf. Wel een gebruikswaarde hebben... Lees verder
Kennisbank Belonen en ArbeidsvoorwaardenWerkkleding

In veel organisaties zijn werknemers verplicht een uniform of werkkleding te dragen. In de praktijk blijkt het niet eenvoudig om vast te stellen wat werkkleding precies is. In de Wet loonbelasting is daarom het volgende over dit begrip opgenomen: kleding die uitsluitend of nagenoeg... Lees verder

DOWNLOAD RELEVANTE RAPPORTEN

Aan de slag met Arbowet, -beleid en omstandigheden

Flexibele arbeidsrelaties (incl. model nul-uren contract)

Ziekteverzuim, begeleiding en re-integratie

HR nieuws, trends en tips

HR NIEUWS, TRENDS EN TIPS

Registreer gratis voor HRpraktijk Signaal: nieuws, trends en tips per e-mail:

Volg ons

VOLG ONS

Volg HRpraktijk ook via: