HRpraktijk

Tot het loon behoren niet: aftrekbare kosten; niet-belaste (onkosten)vergoedingen; reiskostenvergoedingen; negatief loon, waarbij het gaat om in het verleden te veel betaalt loon, waardoor later het loon wordt verlaagd; bijdrage van de medewerker in een ziektekostenregeling (houdt de werkgever hiervoor bedragen in op het loon van de medewerker, dan wordt dit niet tot het loon gerekend); vrijgestelde loonbestanddelen; aanspraak op een pensioen, VUT-regeling, spaarregelingen, een vergoeding van een opleiding of een eenmalige vergoeding in geval van overlijden of ongeval, dan wel een aanspraak op een vergoeding of periodieke uitkeringen bij het einde van de arbeidsovereenkomst.