HRpraktijk

Home > Woordenlijst > exitgesprek

EXITGESPREK

Een exitgesprek is een gesprek tussen werkgever en vertrekkend werknemer. Een goed exitgesprek met vertrekkend personeel is een mogelijkheid om iets te leren over uw organisatie of de arbeidsrelatie zonder wraakgevoelens af te sluiten. Het is zelfs mogelijk dat u de basis legt voor een nieuw dienstverband in de toekomst.

Artikelen bij dit trefwoord

Kennisbank PersoneelspraktijkCommunicatieve en sociale competenties

Bent u een goede communicator? Herkent u uw communicatieve problemen? Hebt u bijvoorbeeld moeite om met een medewerker te communiceren, omdat u tegenstand voelt? Bewust zijn van uw eigen gedrag en communicatie is essentieel om beter en met meer plezier samen te kunnen werken. Duidelijke... Lees verder
Kennisbank PersoneelspraktijkGewenste vormen van formeel overleg

Strikt genomen kunnen gewenste formele vormen van overleg in twee niveaus worden onderverdeeld: individueel; collectief. Op deze beide niveaus kunnen weer verschillende overlegvormen worden onderscheiden. Iedere onderneming zal in eerste instantie de overlegvormen kiezen die het meest... Lees verder

DOWNLOAD RELEVANTE RAPPORTEN

Aan de slag met Arbowet, -beleid en omstandigheden

Flexibele arbeidsrelaties (incl. model nul-uren contract)

Ziekteverzuim, begeleiding en re-integratie

HR nieuws, trends en tips

HR NIEUWS, TRENDS EN TIPS

Registreer gratis voor HRpraktijk Signaal: nieuws, trends en tips per e-mail:

Volg ons

VOLG ONS

Volg HRpraktijk ook via: