HRpraktijk

Home > Woordenlijst > dossiervorming

DOSSIERVORMING

Een goed opgebouwd en bijgehouden dossier is een belangrijke steun bij beslissingen over allerlei zaken die de medewerker aangaan. Uitgangspunt is in onderling vertrouwen meetbare ontwikkelings- en verbeteringsafspraken maken, waar beide partijen op terug kunnen vallen. Oók bij een ontslagprocedure – als dat noodzakelijk mocht zijn.

Artikelen bij dit trefwoord

Kennisbank PersoneelspraktijkChecklist ontslag

In de checklist 'Ontslag' in dit artikel kunt u aan de hand van een twaalfstappenplan bepalen of u voldoet aan de procedure rondom de ontslagvergunning. U start met het maken van een dossier en laat dat weten aan de betrokken leidinggevende. U kunt kiezen voor een ontslagvergunning of voor... Lees verder
Kennisbank PersoneelspraktijkProcedure bij de afdeling Arbeidsjuridische dienstverlening va...

Als u een werknemer wilt ontslaan, hebt u meestal de toestemming van UWV WERKbedrijf nodig. De plicht van de werkgever om UWV WERKbedrijf toestemming te vragen om de arbeidsovereenkomst te mogen opzeggen, staat in een artikel van het Buitengewoon besluit arbeidsverhoudingen (BBA). Meer over de... Lees verder

DOWNLOAD RELEVANTE RAPPORTEN

Aan de slag met Arbowet, -beleid en omstandigheden

Flexibele arbeidsrelaties (incl. model nul-uren contract)

Ziekteverzuim, begeleiding en re-integratie

HR nieuws, trends en tips

HR NIEUWS, TRENDS EN TIPS

Registreer gratis voor HRpraktijk Signaal: nieuws, trends en tips per e-mail:

Volg ons

VOLG ONS

Volg HRpraktijk ook via: