HRpraktijk

Dienstbetrekking is een begrip dat wordt gehanteerd in het arbeidsrecht en in Nederland ook in het fiscale recht en dan voornamelijk in de loonbelasting. Er is sprake van een dienstbetrekking als er sprake is van het verrichten van persoonlijke arbeid (door de werknemer), het betalen van loon (door de werkgever) en er moet sprake zijn van een gezagsverhouding (tussen de werknemer en werkgever). Vooral de gezagsverhouding is niet altijd duidelijk. De vraag is dan of de werkgever de werknemer instructies kan geven over hoe de arbeid wordt verricht.