HRpraktijk

Recht op kortdurend betaald verlof van een paar uur tot hooguit enkele dagen bij bijzondere, persoonlijke en onvoorziene omstandigheden, zoals een sterfgeval in de naaste omgeving, geboorte van een eigen kind of een ziek kind waarvoor oppas moet worden geregeld; is geregeld in de Wet arbeid en zorg (WAZO).