HRpraktijk

In de meeste landen bestaat het pensioenstelsel uit drie pijlers. De eerste pijler is een basispensioen, gewoonlijk door de staat geregeld en gewoonlijk gefinancierd door middel van een omslagstelsel (in Nederland de AOW). De tweede pijler bestaat uit pensioenrechten, dit zijn rechten die werknemers tijdens hun werkzame leven opbouwen. Dit is wat in de volksmond 'het pensioen' wordt genoemd. De premie wordt betaald door werknemer en werkgever samen. De derde pijler is vrijwillig, alle inkomensvoorzieningen die mensen zelf treffen, vallen hieronder, zoals lijfrente, levensverzekeringen en inkomsten uit eigen vermogen.