De ondernemingsraad heeft bij bepaalde typen van beleid, voornamelijk wanneer deze
direct de werknemers en hun rechten betreffen, het recht een rol te spelen in de
besluitvorming. Dit recht komt met name tot uitdrukking in vier rechten: overlegrecht,
instemmingsrecht, adviesrecht, initiatiefrecht. Ook heeft de ondernemingsraad het recht
een adviseur in te schakelen.