HRpraktijk

Home > Woordenlijst > beeindiging arbeidsovereenkomst

BEEINDIGING ARBEIDSOVEREENKOMST

Een arbeidsovereenkomst kan op de volgende manieren aflopen: opzegging (ontslagvergunning vereist), ontslag op staande voet, ontbinding met wederzijds goedvinden, overlijden.

Artikelen bij dit trefwoord

Kennisbank ArbeidsrechtArbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

... aan een flexibel personeelsbestand. De arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd kan ... vervanging van een zieke werknemer. Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd is ... Het meest aantrekkelijke aspect van de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd is ... Lees verder
Kennisbank PersoneelspraktijkBeëindiging arbeidsovereenkomst bepaalde tijd: periode- en ket...

Hebt u werknemers met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd? U hebt dan met de regels rond de beëindiging ... systemen vullen elkaar aan. Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd mag ... Lees verder
Kennisbank PersoneelspraktijkBeëindiging met wederzijds goedvinden

Ontslag met wederzijds goedvinden is opzegging van de arbeidsovereenkomst als de werkgever en werknemer het met elkaar eens zijn. Het is de meest eenvoudige manier van opzegging. Er kunnen echter ook haken en ogen kleven aan de beëindiging van een arbeidscontract met wederzijds goedvinden. Houd ze ... Lees verder
Kennisbank ArbeidsrechtBeëindiging van rechtswege

... van rechtswege' betekent dat de arbeidsovereenkomst eindigt zonder dat de ... te ondernemen. Zo is het niet nodig de arbeidsovereenkomst op te zeggen, waardoor ... . Er zijn drie situaties waarin de arbeidsovereenkomst van rechtswege eindigt: ... Lees verder
Kennisbank ArbeidsrechtBeëindiging wegens bedrijfseconomische redenen

... bij UWV WERKbedrijf. De procedure bij de kantonrechter zal zijdelings aan de orde komen. Op het einde van de arbeidsovereenkomst met wederzijds goedvinden wordt slechts beknopt ingegaan. Lees verder
Kennisbank PersoneelspraktijkDoorwerken na je 65e

... , tenzij dit in de individuele arbeidsovereenkomst of in de cao is bepaald ... , is het verstandig om een nieuwe arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd te ... te worden opgezegd als de eerdere arbeidsovereenkomst is geëindigd door opzegging ... Lees verder
Kennisbank ArbeidsrechtEindafrekening

Als het einde van de arbeidsrelatie in zicht is, zijn er nog enkele zaken die speciale aandacht vragen. Werkgever en werknemer kunnen over en weer nog verplichtingen en/of vorderingen hebben. Bij de laatste loonbetaling moet ook de afrekening van alle overige aanspraken aan de orde komen: ... Lees verder
Kennisbank PersoneelspraktijkEinde arbeidsovereenkomst met wederzijds goedvinden

... werknemer het met elkaar eens zijn de arbeidsovereenkomst te ontbinden, spreekt ... . Deze vorm van beëindiging van de arbeidsovereenkomst is de meest eenvoudige ... voorwaarden waaronder het einde van de arbeidsovereenkomst plaatsvindt, schriftelijk ... Lees verder
Kennisbank PersoneelspraktijkEinde arbeidsovereenkomst: dood werknemer of werkgever

Een arbeidsovereenkomst, of dat nu voor bepaalde of onbepaalde tijd is, eindigt voor een ... verschuldigd. De arbeidsovereenkomst eindigt niet door de dood ... behandelt: het einde van de arbeidsovereenkomst door het overlijden van ... ; het einde van de arbeidsovereenkomst na het overlijden van ... Lees verder
Kennisbank PersoneelspraktijkEinde arbeidsovereenkomst: door verstrijken tijd of voltooiing...

Naast een einde van de arbeidsovereenkomst door de dood van de werknemer kan een arbeidsovereenkomst ook automatisch ... . Tegenwoordig worden heel veel arbeidsovereenkomsten aangegaan voor een bepaalde ... voor een bepaald project, eindigt de arbeidsovereenkomst automatisch als het project ... Lees verder
Kennisbank PersoneelspraktijkEinde dienstverband: algemeen

... beëindiging van rechtswege ; de beëindiging van de arbeidsovereenkomst met instemming van werkgever en werknemer ... Lees verder
Kennisbank ArbeidsrechtFiscale aspecten beëindiging arbeidsovereenkomst

... zaak te behouden als hij zijn baan opzegt? Dit artikel gaat in op alle fiscale aspecten bij de beëindiging van een arbeidsovereenkomst. Daarnaast treft u praktijkvoorbeelden aan. Let op: als u gebruikmaakt in 2011 van de werkkostenregeling ... Lees verder
Kennisbank ArbeidsrechtOntslag en verschillende overeenkomsten die betrekking hebben ...

... hebben op het thema 'arbeid': de arbeidsovereenkomst; de overeenkomst ... contracten aan, in het bijzonder de arbeidsovereenkomst en de overeenkomst van ... aspecten. Zo moet bij een arbeidsovereenkomst de betrokkene de arbeid ... Lees verder
Kennisbank ArbeidsrechtOverlijden werknemer of werkgever

Wat zijn de gevolgen voor een arbeidsovereenkomst als de werknemer of de werkgever komt te overlijden? Wat zijn de rechten van de nabestaanden van de overleden ... Lees verder
Kennisbank Belonen en ArbeidsvoorwaardenSchadevergoeding materieel

Om verschillende redenen kunt u genoodzaakt zijn ontstane schade te vergoeden. Dit kan schade zijn die uw werknemers lijden, maar ook schade die anderen (bijvoorbeeld cliënten) is berokkend. De wijze waarop de schadevergoeding plaatsvindt, is vaak afhankelijk van de aard van de schade. In... Lees verder

DOWNLOAD RELEVANTE RAPPORTEN

Aan de slag met Arbowet, -beleid en omstandigheden

Flexibele arbeidsrelaties (incl. model nul-uren contract)

Ziekteverzuim, begeleiding en re-integratie

HR nieuws, trends en tips

HR NIEUWS, TRENDS EN TIPS

Registreer gratis voor HRpraktijk Signaal: nieuws, trends en tips per e-mail:

Volg ons

VOLG ONS

Volg HRpraktijk ook via: