HRpraktijk

Het document waarmee de bestuurder van de onderneming advies vraagt aan de ondernemingsraad is de adviesaanvraag. De WOR stelt een aantal eisen aan de adviesaanvraag. In de adviesaanvraag moet duidelijk worden gemaakt wat de bestuurder precies van plan is en wat de redenen zijn om het besluit te willen nemen. De adviesaanvraag moet tijdig zijn ingediend, dat wil zeggen op een zodanig moment dat de ondernemingsraad nog invloed uit kan oefenen op het voorgenomen besluit. Bij de adviesaanvraag moet de bestuurder de ondernemingsraad van voldoende informatie voorzien om een gefundeerd advies te kunnen geven. In de adviesaanvraag moet de bestuurder ook aangeven wat de gevolgen van het voorgenomen besluit zijn voor het personeel en welke maatregelen zij denkt te nemen tegen eventuele nadelige gevolgen.