HRpraktijk

Artikelen bij dit trefwoord

• Kennisbank Personeelspraktijk(Soorten) boeten loonheffingen
  ... van de belastingdienst een stuk strikter. U moet nu de loonheffingen uiterlijk binnen zeven kalenderdagen na de uiterste ... als uit een boekencontrole blijkt dat u te weinig loonheffingen hebt afgedragen of als duidelijk wordt dat u fraude ... Lees verder
• Kennisbank Belonen en ArbeidsvoorwaardenAangifte loonheffingen
  Als u inhoudingsplichtig bent, moet u aangifte loonheffingen doen. U krijgt dan van de belastingdienst ieder jaar de 'aangiftebrief ... doen en wanneer de belastingdienst uw aangiften uiterlijk moet hebben ontvangen ... loonheffingen op tijd betalen. De aangifte loonheffingen bestaat uit een collectief ... Lees verder
• Kennisbank PersoneelspraktijkAanmelding werkgever
  ... maken met de inhouding en afdracht van loonheffingen. U kunt zich via het formulier ... bij de belastingdienst. De afdracht van loonheffingen moet u doen via de aangifte ... (kortweg de loonaangifte). Om loonaangifte te kunnen doen heeft de belastingdienst ... Lees verder
• Kennisbank PersoneelspraktijkAanslag loonheffingen
  U hebt pas aan de aangifteplicht voldaan als niet alleen de loonaangifte, maar ook de betaling van de ... . Vlak na het verstrijken van het aangiftetijdvak ontvangt u een Mededeling ... en betalen. U wordt dan verzocht aan uw aangifte- en betalingsverplichting te voldoen ... Lees verder
• Kennisbank PersoneelspraktijkAfdrachtkortingen: voorwaarden en administratieve verplichtingen
  Maakt u optimaal gebruik van de afdrachtkortingen? Voor diverse situaties bestaan loonkostensubsidies in de vorm van kortingen op de door de werkgever af te dragen loonbelasting/premie volksverzekeringen (de afdrachtkortingen) en in de vorm van een korting op de door de werkgever verschuldigde... Lees verder
• Kennisbank Belonen en ArbeidsvoorwaardenArtiestenregeling in de loonbelasting
  Stel: uw bedrijf organiseert een groot personeelsfeest en nodigt hiervoor een (bekende) artiest uit. Leuk natuurlijk, maar heeft de personeelsvereniging wel nagedacht over de fiscale gevolgen? In veel gevallen zult u namelijk inhoudingsplichtig voor deze artiest zijn. En dat levert direct een... Lees verder
• Kennisbank Belonen en ArbeidsvoorwaardenAuto van de zaak
  Het is niet altijd eenvoudig vast te stellen of er al dan niet sprake is van een auto van de zaak. U bent verantwoordelijk voor het op de juiste wijze vaststellen van de fiscale bijtelling vanwege het privégebruik van de auto van de zaak. Dit artikel gaat nader in op de vraag wanneer er sprake... Lees verder
• Kennisbank PersoneelspraktijkBoekenonderzoek: tips en aandachtspunten
  Belangrijk bij een boekencontrole loonheffingen zijn onder meer de bereikbaarheid van gegevens en de aanwezigheid van een belastingadviseur/accountant of een medewerker van de loonadministratie, die eventuele vragen van de controleur kan beantwoorden. Met de tips en aandachtspunten ... Lees verder
• Kennisbank PersoneelspraktijkChecklist verrekening afdrachtkortingen
  ... verrekening op andere wijze plaatsvinden, namelijk via de aangifte loonbelasting/premie volksverzekeringen. Volg de items ... Lees verder
• Kennisbank PersoneelspraktijkControle door de belastingdienst
  ... werkgevers door een boekenonderzoek. Bij een boekenonderzoek loonbelasting moeten alle zaken die verband hebben met de loonheffingen, direct bereikbaar zijn. Meestal kondigt de belastingdienst het onderzoek ver van tevoren aan, maar een enkele ... Lees verder
• Kennisbank Belonen en ArbeidsvoorwaardenDoorbetaald-loonregeling
  Als hoofdregel geldt dat iedere werkgever de verplichting heeft om over het loon dat een werknemer geniet, loonheffing, premieheffing werknemersverzekeringen en de inkomensafhankelijke bijdrage voor de Zorgverzekeringswet in te houden en af te dragen aan de belastingdienst. De premies werknemersverzekeringen komen ten laste van de werkgever. Op elke ... Lees verder
• Kennisbank PersoneelspraktijkEerstedagsmelding en gegevens voor de loonheffingen
  Het doel van de eerstedagsmelding (EDM) is om de controle op zwart werk en illegale arbeid te vereenvoudigen en te verbeteren. De belastingdienst kan een EDM-verplichting opleggen wanneer er sprake is van een bijzonder risico van fraude of illegale arbeid. Als de belastingdienst zo'n... Lees verder
• Kennisbank PersoneelspraktijkEindheffing
  Over sommige onderdelen van het loon en over een aantal kostenvergoedingen is geen loonheffing verschuldigd, maar een zogenoemde eindheffing. Eindheffing komt steeds vaker voor. De eindheffing is niet verhaalbaar op de werknemer. Bovendien leidt het loon waarover eindheffing verschuldigd is, niet tot een aanpassing van het loon ... Lees verder
• Kennisbank ArbeidsrechtEindheffingen
  De eindheffing biedt werkgevers de mogelijkheid om in een groot aantal specifiek omschreven situaties op relatief eenvoudige wijze tot een fiscale afrekening met de belastingdienst te komen. Deze manier van het voldoen van de fiscale verplichtingen gaat volledig buiten de werknemer om; hij komt... Lees verder
• Kennisbank Belonen en ArbeidsvoorwaardenFiscale boete
  ... voor de voorgeschreven boetes bij aangifteverzuimen is gewijzigd en dat de ... en betalingsverzuimboetes bij aangiftebelastingen (zoals loon- en omzetbelasting) ... Lees verder
• Kennisbank Belonen en ArbeidsvoorwaardenGeschenken en eindheffing
  De werkgever kan eindheffing toepassen voor (een of meerdere) geschenken in natura, voor zover de (totale) waarde in het economische verkeer niet meer bedraagt dan € 70,–, inclusief btw, per kalenderjaar. Het eindheffingstarief voor dergelijke geschenken bedraagt 20%. Doordat u het systeem... Lees verder
• Kennisbank Belonen en ArbeidsvoorwaardenInvordering door de belastingdienst
  U kunt een belastingaanslag op verschillende manieren betalen. U mag zelf de wijze van betalen kiezen die u het beste uitkomt. De termijn waarbinnen u moet betalen, hangt af van het soort belastingaanslag. Op elke belastingaanslag staat de uiterste betaaldatum. Op deze datum moet het te betalen... Lees verder
• Kennisbank Belonen en ArbeidsvoorwaardenInvorderingsbeleid: versoepeling tijdens crisis
  De belastingdienst gaat in bepaalde omstandigheden soepeler om met het invorderingsbeleid ten aanzien van ondernemers. Het betreft het uitstelbeleid en het moment waarop in beslag genomen zaken worden verkocht. Het zijn maatregelen in het kader van de huidige economisch crisis. In dit artikel... Lees verder
• Kennisbank PersoneelspraktijkJaarafsluiting: algemene inleiding
  Werkgevers moeten bij de jaarsluiting na 31 december aan een aantal verplichtingen voldoen. Zo moeten zij de loonadministratie afsluiten, de belastingdienst van jaargegevens voorzien en werknemers een jaaropgaaf uitreiken. Lees verder
• Kennisbank Belonen en ArbeidsvoorwaardenJaaropgaaf en loonstrookje
  U bent wettelijk verplicht om uw werknemer over allerhande zaken die voor hem van belang zijn te informeren. Daarbij springen twee verplichtingen in het oog: de verplichting om een loonstrook te verstrekken; de verplichting om een jaaropgaaf te verstrekken. U bent ook wettelijk... Lees verder
• Kennisbank PersoneelspraktijkJaaropgaaf werknemer
  Werkgevers zijn verplicht hun werknemers jaarlijks een jaaropgaaf uit te reiken. Het is de keuze van de werkgever in welke vorm hij dat doet, zolang een aantal verplichte gegevens er maar in vermeld worden. In dit artikel vindt u naast een checklist en tips, de jaaropgave 2010 in pdf-formaat. Lees verder
• Kennisbank PersoneelspraktijkLoon in natura
  In bepaalde gevallen is het voor de werkgever en de medewerker aantrekkelijk om gebruik te maken van de fiscale mogelijkheden rond loon in natura. Maar, zorgvuldigheid is geboden. De regels zijn soms tamelijk ingewikkeld en meestal komt er ook de nodige administratie bij kijken. De... Lees verder
• Kennisbank PersoneelspraktijkLoonaangifte
  Bent u werkgever? Dan moet u loonaangifte doen (loonbelasting/premie volksverzekeringen, premies werknemersverzekeringen ... voor de Zorgverzekeringswet). De aangifte bevat gegevens voor de verschillende ... elke maand of elke vier weken een aangifte doen bij de belastingdienst. Dat ... Lees verder
• Kennisbank PersoneelspraktijkLoonaangifte betalen
  Aan de aangifteplicht is pas voldaan als niet alleen de aangifte, maar ook de betaling van ... . Vlak na het verstrijken van het aangiftetijdvak ontvangt de werkgever een ... Lees verder
• Kennisbank PersoneelspraktijkLoonadministratie
  Voor het opzetten van een loonadministratie heeft de werkgever diverse gegevens nodig. Al deze gegevens boekt de werkgever in een loonstaat , die de basis vormt van de loonadministratie. Een correct georganiseerde loonadministratie biedt zowel de werknemer en de werkgever als de belastingdienst... Lees verder
• Kennisbank PersoneelspraktijkLoonstaat
  Voor iedere werknemer moet elk kalenderjaar voorafgaand aan de eerste loonbetaling een loonstaat worden aangelegd. De loonstaat moet actueel gehouden worden. Elke wijziging gedurende het kalenderjaar moet worden toegepast. In dit artikel vindt u onder meer een checklist voor de inhoud van de... Lees verder
• Kennisbank PersoneelspraktijkNaheffing
  De werkgever heeft de zorgplicht de loonheffingen op het salaris van de werknemer in te houden, voordat de werknemer zijn salaris op zijn bankrekening gestort ... legt een naheffingsaanslag op als de werkgever te weinig loonheffing inhoudt en afdraagt of, als hij wel voldoende inhoudt ... Lees verder
• Kennisbank PersoneelspraktijkNaheffing en eindheffing: algemene inleiding
  ... blijkt dat de werkgever te weinig loonheffingen heeft aangegeven en afgedragen ... meer dan een correctie op de eerdere aangiften loonbelasting/premie volksverzekeringen ... (eventueel) te weinig afgedragen loonheffingen. Lees verder
• Kennisbank Belonen en ArbeidsvoorwaardenRechtsbescherming bij loonheffingen: schematisch overzicht
  Dit artikel voorziet u van een overzicht dat u duidelijk maakt waartegen u bij loonheffingen bezwaar kunt maken en welke rechtsgang u moet volgen. Tevens treft u de modellen Beroepschrift en Bezwaarschrift aan. Met behulp van het overzicht en de modellen bent u in staat om de niet altijd eenvoudige rechtsgang stap voor ... Lees verder
• Kennisbank PersoneelspraktijkRente
  Als de werkgever zijn verplichtingen tegenover de belastingdienst niet nakomt, kan de belastingdienst hem dwingende maatregelen opleggen, bijvoorbeeld door het opleggen van een naheffingsaanslag, al dan niet met een boete. Over het te laat betaalde bedrag kan de belastingdienst een rente... Lees verder
• Kennisbank PersoneelspraktijkRente bij loonheffing
  ... wordt geheven als de naheffingsaanslag hoger uitvalt dan de aangifte en bij te late betaling, voordat de werkgever een naheffingsaanslag ... van het kalenderjaar een vrijwillige verbetering van de aangifte indient; en   er een betaling plaatsvindt ... Lees verder
• Kennisbank PersoneelspraktijkTabellen afdrachtkortingen 2010
  In dit artikel zijn tabellen opgenomen met de belangrijkste bedragen voor toepassing van de verschillende afdrachtkortingen. De bedragen hebben betrekking op het jaar 2010. De tabellen vallen uiteen in een algemeen onderdeel en een specifiek gedeelte. Het algemene onderdeel geldt in principe... Lees verder
• Kennisbank PersoneelspraktijkToepassing, herberekening en samenloop
  Afdrachtverminderingen zijn als het ware faciliteiten waarmee de overheid bepaald gedrag bij de werkgever wil stimuleren. De afdrachtkortingen gelden alleen voor de loonbelasting/premie volksverzekeringen. De werknemersverzekeringen en de Zorgverzekeringswet (ZVW) kennen geen faciliteiten in de... Lees verder
• Kennisbank ArbeidsrechtToetsing inhoudingsplicht
  ... met een opdrachtnemer heeft, bepaalt of hij al dan niet loonheffingen moet inhouden. Als de opdrachtnemer een Verklaring ... van een VAR en de gevolgen voor inhouden en afdragen loonheffingen aan. Lees verder
• Kennisbank PersoneelspraktijkVerplichtingen nieuwe werkgever
  ... voor uw kiezen. U dient voor de belastingdienst de verplichtingen na te komen waar het gaat om de inhouding en afdracht loonheffingen (loonbelasting, premie volksverzekeringen, premies werknemersverzekeringen en inkomensafhankelijke bijdrage Zorgverzekeringswet) ... Lees verder
• Kennisbank PersoneelspraktijkVoorbereiding op een controle loonheffingen
  De werkgever die zich goed op een boekenonderzoek voorbereidt, weet op (bijna) alle te verwachten vragen van de controleur een antwoord te geven. In dit artikel is een stappenplan opgenomen hoe u zich op het boekenonderzoek kunt voorbereiden. Lees verder