HRpraktijk

Het unieke Ken- en stuurgetallenonderzoek, uitgevoerd door Berenschot, is vanaf nu ook online. U vergelijkt uw HR-prestaties met de onderzoeksresultaten. Met Ken- en stuurgetallen online bepaalt u op ieder gewenst moment wat u wilt vergelijken, met welke organisaties en hoe vaak. U beschikt over heldere benchmarkrapportages en duidelijke grafieken. Aangevuld met tips om uw HR-kosten te optimaliseren.

Voordelen Ken- en stuurgetallen online

Met Ken- en stuurgetallen online kunt u, in slechts twee stappen, analyses maken op alle informatie uit het Ken- en stuurgetallenrapport. De voordelen van Ken- en stuurgetallen online op een rij:

• uw HR-prestaties ‘real-time’ met actuele gegevens benchmarken;
• scherper (strategische) doelstellingen formuleren;
• resultaten van HRM inzichtelijk maken;
• evalueren en bijsturen van ondernomen acties en het uitgevoerde beleid.  

Online meten én weten
Ga direct aan de slag met de invoering van uw HR-strategie. Met Ken- en stuurgetallen online krijgt u het benodigde inzicht om in te spelen op de organisatiedoelstellingen op korte én lange termijn. Met onderwerpen als: de inrichting van de HR-afdeling (kosten, FTE’s), HR-strategie en -beleidsvoering en wendbaar organiseren in tijden van crisis, strategische personeelsplanning, in-, door- en uitstroom en de resultaten die door HR in de organisatie worden behaald.

belangrijke voordelen van de online HR-benchmarkapplicatie

U kunt gerichter vergelijken voor zuivere resultaten
Vergelijk de door u geselecteerde gegevens op ieder gewenst moment met de BV Nederland, uw branchengenoten, concurrenten en organisaties van gelijke grootte!

U krijgt grotere betrokkenheid van uw directie en (lijn)management
Met uw eigen, door de applicatie gemaakte benchmarkrapporten, maakt u de HR-prestaties van uw organisatie op elk moment voor alle stakeholders inzichtelijk. Zo vergroot u hun betrokkenheid om verbeteringen te realiseren

De invoering van de HR-strategie kunt u beter volgen en bijsturen
In aanvulling op de informatie uit het onderzoeksrapport, die u ook online kunt raadplegen, geeft de online benchmarkapplicatie u aanvullende hoofdstukken over hoe u Human Resource Controlling kunt gebruiken om de invoering van uw HR-strategie beter te kunnen volgen.

U kunt uw HR-prestaties vergelijken met de meest actuele gegevens
Viermaal per jaar wordt u als gebruiker van de HR-benchmarkapplicatie uitgenodigd om deel te nemen aan onderzoeken op deelgebieden. Daarmee krijgt u toegang tot meest actuele onderzoeksresultaten waarmee u uw organisatiegegevens kunt vergelijken.

Extra strategische HR-sturingsinformatie

Naast online benchmarking en de volledige informatie uit het onderzoeksrapport, krijgt u ook unieke aanvullende strategische HR-informatie over o.a. Human Resource Controlling.

Met de HR Controlling informatie bent u in staat om uw eigen personeelsstructuur en –kosten te optimaliseren. Het biedt u een bedrijfskundige onderbouwing van uw HR beleid, met onderwerpen zoals de Human Resource Scorecard, Return on Investment en Activity Based Costing. Alle informatie is zoveel mogelijk toegespitst op de ken- en stuurgetallen die u zelf invult in de benchmarktool.

De combinatie van online HR benchmarking en Controlling zorgen voor een ijzersterke en onmisbare ondersteuning voor HR-professionals. De uitkomsten geven u en uw organisatie handvatten voor uw eigen managementmethode. Kortom, Ken- en stuurgetallen online is een onmisbare gereedschapkist om uw HR-strategie meetbaar te maken en uw HR-prestaties te verbeteren.