HRpraktijk

Deze derde, geheel herziene, druk van ‘HRM voor de toekomst, op weg met de menselijke maat’ gaat over de kracht van wederkerigheid tussen organisatie en medewerkers. Het motto is die van ‘de menselijke maat’, al datgene wat binnen de maat van de menselijke vermogens en geaardheid ligt en verbonden is met het realiseren van duurzaam succes.

De opdracht van HRM in dit tijdsgewricht is een belangrijke. Zonder beelden van de toekomst, zonder visie bungelt HRM en wordt een overgevoeligheid zichtbaar voor bevliegingen. Het gaat om een bijdrage te leveren aan beter begrijpen en met meer zin en zingeving de toekomst tegemoet te treden. Daartoe zijn zeven uitdagingen gegeven waar HRM de tanden in kan zetten.

• Uitdaging 1: begrijp je werkwereld
• Uitdaging 2: wees de beste in je vak
• Uitdaging 3: doe beter waar je goed in bent
• Uitdaging 4: naar een moratorium op personeelsinstrumenten
• Uitdaging 5: weeg alles naar de menselijke maat
• Uitdaging 6: verbind cultuur van gisteren aan die van vandaag
• Uitdaging 7: begrijp mensen

Daarmee is ook het ambitieniveau van HRM in beeld gebracht. Kernvragen zijn:‘Wat is de agenda voor HRM? Wie en hoe brengen we die agenda tot werkelijkheid?’

Bekijk hier het filmpje waarin Rob Vinke vertelt over zijn boek.