HRpraktijk
U bent niet ingelogd Inloggen
Artikel afdrukken
Doorsturen via e-mailMaak een succes van competentiemanagement
Er zijn diverse competentiesets en voorbeelden van competenties te vinden in boeken en op internet. Er kan worden gekozen uit deze standaardbeschrijvingen, maar ze kunnen ook worden vertaald naar de eigen organisatie. Dit heeft als voordeel dat het herkenbaar is en dat er wordt nagedacht over de vraag welke competenties cruciaal zijn om de organisatiedoelstellingen te halen.
De vertaling van de competentiesets naar de eigen organisatie staat centraal in onderstaande gratis whitepaper; met het stappenplan voert u competentiemanagement in binnen uw eigen organisatie.
Het stappenplan bestaat uit:
- eigen competenties benoemen;
- kerncompetenties bepalen;
- competentieprofielen maken;
- persoonlijke ontwikkeling;
- coachen op competenties.
Stappenplan invoeren competentiemanagement
Meer over dit onderwerp
Persoonlijke Adviesdesk
Stelt u specifieke HR-vragen het liefst direct aan vakkundige specialisten? Als lid van HRpraktijk beschikt u over de persoonlijke HR Adviesdesk.
Workin' Wonderland
Huidige trends, inzichten en ontwikkelingen naar concrete scenario’s voor het toekomstige werken en de rol en functie
van (HR-) managers daarin.
