HRpraktijk

Home > Vakinformatie > Personeels- & salarisadministratie > Hoe stelt u een goede salarisadministratie op?

Hoe stelt u een goede salarisadministratie op?

Om aan uw werknemer en de belastingdienst de juiste gegevens voor de loonheffingen te kunnen verstrekken, heeft u formulieren en dergelijke nodig. Bovendien bent u verplicht bepaalde gegevens over werknemers en loonbetalingen op een toegankelijke wijze te administreren, zodat de belastingdienst deze gegevens kan controleren.

De loon- en salarisadministratie bestaat uit de hoofdlijnen:

de administratieve vastlegging van alle beloningen die een werknemer ontvangt (de loonadministratie);
het in of bij de loonadministratie bewaren van een aantal formulieren;
het bewaren van de rekeningen en declaraties van aan werknemers vergoede kosten

Wist u dat er voor sommige beloningsvormen, zoals de spaarloonregeling, afzonderlijke administratieve verplichtingen gelden? Onderstaande whitepaper informeert u erover.

Download hier de gratis whitepaper 'Zo stelt u een goede salarisadministratie op'

Meer over dit onderwerp