HRpraktijk
Home > Vakinformatie > Ontslag & einde dienstverband
|
| 08-12-2010 | Gesprekken en dossiervorming bij disfunctioneren | Nieuwegein |
-
De ins en outs van een sociaal plan
Een goed sociaal plan kan bij ontslag jarenlang procederen voorkomen. Met een sociaal plan waarin ee ...
12/05/2010
-
Ontslag: wanneer kiezen voor ontbinding?
Veel werkgevers geven de voorkeur aan een ontbindingsprocedure bij de kantonrechter boven de ...
02/12/2009
-
Overgang van onderneming: blijven de oude rechten behouden?
Wat gebeurt er met een werknemer als de onderneming waarin hij werkzaam is, door bijvoorbeeld een ...
30/10/2009
-
Kansen op de arbeidsmarkt van invloed op ontslag(vergoeding)
Ongetwijfeld heeft u gehoord van de kantonrechtersformule (AxBxC), maar bent u ook bekend met ...
07/10/2009
-
Afspiegeling en ontslagvolgorde bij bedrijfseconomisch ontslag
Het ‘Ontslagbesluit’ regelt -onder meer- de toetsingscriteria voor een ontslagaanvraag w ...
26/08/2009
-
Onmisbaarheidscriterium bij ontslag voortaan soepeler
Om vakkrachten voor de onderneming te behouden ondanks een reorganisatie, heeft minister Donner van ...
03/08/2009
HR nieuws, trends en tips
Registreer gratis voor HRpraktijk Signaal: nieuws, trends en tips per e-mail:
Rapportencentrum
Download gratis rapporten met waardevolle HR-vakinformatie.
Persoonlijke Adviesdesk
Stelt u specifieke HR-vragen het liefst direct aan vakkundige specialisten?
Partner HRpraktijk
De wet is voor elk advocatenkantoor gelijk. Het zijn de mensen die het verschil maken. Bij Van Diepen Van der Kroef zijn dat advocaten die het beste willen zijn in wat ze doen. Die er met u alles aan doen om uw zaak tot een goed einde te brengen. www.vandiepen.com
Download gratis de whitepaper 'Zieke werknemer; ziek of niet?'
