Logo
  • Nieuws
  • 17 september 2014
  • Mariel Hovemann
  • Bron: Mark Diebels

Cao-partijen mogen afwijken van Wet werk en zekerheid

In de cao’s mogen partijen op meerder punten afwijken van de Wet werk en zekerheid. Een overzicht.

Beeld Cao-partijen mogen afwijken van Wet werk en zekerheid

- Afspiegelingsbeginsel

Partijen mogen afwijken van het afspiegelingsbeginsel

- Ketenbepaling

Partijen mogen afwijken van de ketenbepaling

- Ontslagcommissie

Partijen mogen zelf voor 'UWV spelen' en een eigen onafhankelijke ontslagcommissie instellen

- Transitievergoeding

Partijen mogen een eigen transitievergoeding afspreken. Werkgevers kunnen tijdens het dienstverband als investeren in employability en dit voorschot in mindering brengen op de transitievergoeding. Dit moet dan wel op dat moment met de werknemer worden afgesproken.

- WW

Partijen mogen de duur van de WW zelf regelen. Per 1 april 2016 is de duur van de WW 24 maanden. Sociale partners kunnen afspreken dit aan te vullen tot bijvoorbeeld 38 maanden.

Meer over de Wet werk en zekerheid

 

 

Producttips

Volg HR Praktijk

Word gratis lid en ontvang op dinsdag en donderdag het laatste HR-nieuws in uw mailbox! Én als lid krijgt u ook toegang tot exclusieve online artikelen.