Exclusief artikel
Don’t burn your potentials: unplug de dag!
Werkgevers spelen een grote rol bij het voorkomen van burn out bij young professionals. Een aantal organisaties is hier al actief mee aan de slag gegaan. Enkele voorbeelden en tips.
Wij maken ons zorgen om de huidige generatie young professionals. Met een mager 6-je op werkgeluk, blijkt dat veel young professionals (in loondienst) niet gelukkig zijn binnen hun werk. Daarnaast gaat 67 procent van de young professionals in loondienst binnen één jaar op zoek naar een andere baan. En 80 procent van die groep verwacht dat die baan buiten hun huidige organisatie ligt.
