Logo
  • Nieuws
  • 13 februari 2014
  • Lianne Bouman

Kabinet wil versoepeling afspiegelingsbeginsel

Minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid wil dat werkgevers vanaf 1 juli 2015 de mogelijkheid krijgen 10 procent van de werknemers die op grond van het afspiegelingsbeginsel voor ontslag in aanmerking komen, te behouden. Deze uitzondering geldt voor werknemers die bovengemiddeld functioneren.

Beeld Kabinet wil versoepeling afspiegelingsbeginsel

Deze versoepeling van het afspiegelingsbeginsel staat in het wetsvoorstel Werk en zekerheid.

Voorwaarde

Voorwaarde is dat werkgevers niet meer jongeren, ouderen of arbeidsgehandicapten ontslaan dan bij een volledige toepassing van het afspiegelingsbeginsel is toegestaan. Hiermee wil de minister voorkomen dat jongeren, die nog geen kans gehad hebben zich te bewijzen, en ouderen, die een zwakke arbeidsmarktpositie hebben, het haasje zijn. Bovendien wil Asscher verhinderen dat werkgevers het investeren in de inzetbaarheid van oudere werknemers op een laag pitje zetten of zelfs stopzetten.

Arbeidsgehandicapten

Werkgevers mogen het afspiegelingsbeginsel niet aanwenden voor arbeidsgehandicapte werknemers. Als de toepassing ervan tot het gevolg heeft dat zij niet meer kunnen voldoen aan de afspraken over het in dienst nemen van (een percentage) arbeidsgehandicapten, dan mogen werkgevers deze werknemers buiten het afspiegelingsbeginsel houden.

Let op

Het wetsvoorstel moet nog wel zowel de Tweede als de Eerste Kamer passeren.

Seminar Ontslagrecht en ontslagvergoeding 2014

Hoe werkt het in de praktijk?

Arbeidsovereenkomsten tussen werkgevers en werknemers eindigen op verschillende manieren. Zo vinden beëindigingen plaats van rechtswege of met wederzijds goedvinden. Maar ook kan de arbeidsovereenkomst worden opgezegd of ontbonden. Ten slotte onderscheiden we verschillende vormen van ontslag. Dit seminar behandelt alle mogelijke beëindigingsvormen. Meer informatie

Producttips

Volg HR Praktijk

Word gratis lid en ontvang op dinsdag en donderdag het laatste HR-nieuws in uw mailbox! Én als lid krijgt u ook toegang tot exclusieve online artikelen.