e-HRM

Actueel

  • Nieuws
    0

    HRM raakt uitgekleed; een proefschrift’

    0

    HRM staat op het punt te verdwijnen. Dit is de portee van The Maintenance Crew For The Human Machinery, het proefschrift waarmee Ben Ligteringen aan de Radboud Universiteit van Nijmegen promoveerde. Het vak is volgens Ligteringen sterk uitgekleed.

    22 mei 2013
    Door: 
    Lianne Bouman
    Topic: 
    e-HRM
  • Nieuws
    0

    Wees de schuldenproblematiek van uw werknemers de baas

    0

    Vier op de vijf organisaties worden momenteel geconfronteerd met werknemers die hun financiële zaken privé niet op orde hebben. Financiële zorgen hebben niet alleen invloed op de inzetbaarheid van de werknemer maar kosten ook veel HR-capaciteit. De indruk is dat deze problematiek toeneemt. Doe nu de test en ontdek welke maatregelen u kunt nemen.

    14 mei 2013
    Topic: 
    e-HRM
  • Nieuws
    1

    ‘Het Nieuwe Werken wordt te eenzijdig aangepakt’

    0

    Het Nieuwe Werken wordt te eenzijdig opgepakt waardoor kansen blijven liggen. Met name voor werknemers die in de 24-uurs economie werken en bijvoorbeeld machines bedienen. Zij hebben niets aan thuiswerken of flexibele werktijden. Betekent dit dat Werken Naar Wens voor werknemers in de 24-uurs economie onhaalbaar is? Volgens Alex van Wezel van De Roostermakers niet.

    8 april 2013
    Topic: 
    e-HRM
  • Nieuws
    0

    ‘HR speelt cruciale rol bij aanpak financiële problemen werknemers’

    0

    Vier op de vijf organisaties worden momenteel geconfronteerd met medewerkers die hun financiële zaken privé niet op orde hebben. Dit terwijl volgens Nibud voert slechts 13 procent van de Nederlandse bedrijven op dit moment een preventief beleid voor de schuldenproblematiek onder zijn werknemers.

    15 april 2013
    Door: 
    Mariel Hovemann
    Topic: 
    e-HRM
  • download
    0

    Organiseren in 2023

    0
    Er bestaat een algemeen beeld over generatie-Y: Ze willen thuis werken, veel vrijheid en op afstand communiceren. Maar is dat wel zo? Hoe willen zij zelf eigenlijk werken? AFAS Software heeft onderzoek laten doen naar de visie van generatie-Y op werk, HRM en e-HRM in de toekomst.
    17 mei 2013
    Topic: 
    e-HRM
  • Nieuws
    0

    17 procent van de HR-managers werkt ieder weekend

    0

    Managers beantwoorden steeds vaker werkgerelateerde telefoongesprekken en e-mails buiten werktijd. Dat blijkt uit onderzoek van arbeidsbemiddelaar Robert Half.

    22 maart 2013
    Door: 
    Mariel Hovemann
    Topic: 
    e-HRM
  • download
    0

    Digiboek 'e-HRM=fun'

    0
    HR Strategie heeft in samenwerking met AFAS Software voor u 'e-HRM=fun' samengesteld. In dit handige boek krijgt u tips aangereikt van specialisten en laten HR-professionals zien hoe zij e-HRM succesvol in de praktijk hebben gebracht.
    15 mei 2013
    Topic: 
    e-HRM
  • Nieuws
    0

    Nieuwe CBP-richtlijn voorkomen datalekken

    0

    Op 1 maart j.l is een nieuwe richtlijn van het College bescherming persoonsgegevens (CBP) van kracht geworden. In de ‘Richtsnoeren beveiliging van persoonsgegevens’ beschrijft CBP hoe u moet omgaan met de beveiliging van persoonsgegevens.

    15 maart 2013
    Door: 
    Lianne Bouman
    Topic: 
    e-HRM
  • Achtergrond
    0

    e-HRM in de zorg: 'Welkom in de moderne tijd'

    0
    Paul Kramers was bij vier samenwerkende ziekenhuizen verantwoordelijk voor de implementatie van één nieuw e-HRM-systeem. Een forse operatie, die dankzij een aantal heldere uitgangspunten succesvol verliep: “Zorg voor een cultuur waarin het leuk en spannend is, zodat mensen blij zijn dat ze bij het project betrokken zijn. Haal mensen regelmatig bij elkaar om de stand van zaken door te nemen. En daarna: bier en bitterballen!”
    5 maart 2013
    Topic: 
    e-HRM
  • download
    0

    Het belang van goede voorbereiding bij selectie van e-HRM software

    0
    De ontwikkeling van e-HRM staat niet stil. Systemen zijn makkelijker benaderbaar, worden steeds gebruiksvriendelijker en zijn steeds beter in te richten op specifieke wensen van de klant. Dat deze ontwikkeling heel wat oplevert mag duidelijk zijn: tijdwinst, kostenreductie, maar ook de kwaliteit van dienstverlening kan verhogen.
    6 maart 2013
    Topic: 
    e-HRM