HRpraktijk

Ontbinding van een arbeidsovereenkomst door de kantonrechter is soms een keuze, bijvoorbeeld omdat men de procedure overzichtelijker vindt dan de weg via het CWI. Soms kan het niet anders. Bijvoorbeeld als er een opzegverbod van toepassing is of als een ontslagvergunning is geweigerd.

Als een werkgever de kantonrechter vraagt om een arbeidsovereenkomst te ontbinden, stuurt hij een verzoekschrift aan de rechtbank, sector kanton. Het verzoekschrift mag een eenvoudige brief zijn, maar dient wel aan enkele voorwaarden te voldoen. In de checklist in deze toolset vindt u alle voorwaarden en een voorbeeld. Ook een voorbeeld verweerschrift is opgenomen.