HRpraktijk

Het is tegenwoordig belangrijk om frequent ziekteverlof ook in de managementinformatie terug te vinden. Er zijn verschillende methodes om overzicht te krijgen, zoals de voorbeelden 'verzuimcijfers' en 'verzuimcijfers anders berekenen' laten zien. Naast frequente verzuimers kunt u ook uw leidinggevenden die dit verlof toekennen eens nader onder de loep nemen.

Kort verzuim is verzuim tot ongeveer acht dagen. Wanneer kortdurend verzuim vaak in uw bedrijf voorkomt, kan dat meerdere oorzaken hebben. Bij veelvuldig kort verzuim kan het zijn dat uw werknemers zich 'te gemakkelijk' ziek melden. Maar het kan ook een teken van onvrede zijn wanneer de arbeidsomstandigheden in het bedrijf te wensen overlaten