HR Strategie topics

Strategische HR-onderwerpen voor de
top in HR-management. Geselecteerd
door de redactie van HR Strategie.

Mobile devices en de gevolgen van blauw licht

Het Nieuwe Werken heeft een mooie kickstart gegeven voor het gebruik van tablets, smartphones en laptops, maar wat doet zo'n apparaat met je lichaam?

Third workplaces en de rol van HR

Medewerkers brengen steeds meer werktijd door buiten de directe werkomgeving. Welke rol speelt HR op deze externe workplaces?
1
2

Actueel

  • Nieuws

    Nominaties Beste Werkgevers van Nederland bekend

    De 100 organisaties die genomineerd zijn voor de Beste Werkgevers Awards 2014 zijn bekend. De nominaties zijn gebaseerd op het Beste Werkgeversonderzoek dat dit jaar voor de veertiende keer is uitgevoerd door Effectory en Intermediair.

    16 juli 2014
    Door: 
    Willem Dercksen
  • Nieuws

    Handreiking om pensioenverschil van medewerkers te verkleinen

    Werkgevers kunnen gebruik maken van een door het Centraal Aanspreekpunt Pensioenen van de Belastingdienst geactualiseerde handreiking, die de inhaal en inkoop van pensioen behandelt op basis van de in de Wet loonbelasting genoemde stelsels: eindloon-, middenloon en beschikbare-premiestelsel.

    14 juli 2014
    Door: 
    Lianne Bouman
  • Nieuws

    Bent u een 'aanstekelijke' werkgever?

    Slechts 19 procent van de werkgevers bruist van de energie, blijkt uit onderzoek van afgelopen najaar. "Hier ligt echt een balletje voor open doel. Probeer hierop te sturen, probeer mensen mee te sleuren.” Dat is de mening van trendwatcher Wim Davidse over de uitdagingen van werkgevers voor de komende jaren. Hij deed deze uitspraken onlangs tijdens de opening van het nieuwe pand van Driessen HRM in Amsterdam.

    11 juli 2014
    Door: 
    Mariel Hovemann
  • Nieuws

    NVP Future Award voor 'De effectief onzichtbare leider'

    Jirtsin Beenhakker, eigenaar van Expertisecentrum Plato uit Hoogeveen, heeft met zijn essay ‘De effectief onzichtbare leider’ de prestigieuze NVP Future Award gewonnen.

    11 juli 2014
    Door: 
    Willem Dercksen
  • Nieuws

    Europese subsidie voor vitaliteitsprojecten

    Staatssecretaris Klijnsma van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) reserveert 22 miljoen euro voor subsidie aan projecten om werknemers gezonder en langer aan het werk te houden. In oktober start een nieuwe ESF-regeling (Europees Sociaal Fonds). De staatssecretaris hoopt dat met name het midden- en kleinbedrijf hier haar voordeel mee doet.

    10 juli 2014
    Door: 
    Willem Dercksen
  • Nieuws

    Vrouwen wat vaker naar de top

    De grote bedrijven in Nederland verwachten de komende jaren meer vrouwen aan te nemen. Ook op Europees niveau trachten bedrijven de positie van vrouwen te verstevigen. Dit blijkt uit een onderzoek van Top Employers Institute onder ruim 700 bedrijven met meer dan 250 medewerkers.

    9 juli 2014
    Door: 
    Willem Dercksen
  • Nieuws

    Talentmanagement: wat is de beste opstelling voor uw team?

    Hoewel de verwachtingen vooraf niet hooggespannen waren, presteert het Nederlands elftal tijdens de WK in Brazilië onverwacht goed. Hoe kan dit? Bondscoach Louis van Gaal lijkt verstand te hebben van talentmanagement.

    8 juli 2014
    Door: 
    Peter van den Hout
  • Nieuws

    Arbeidstijdverkorting en lastenverlichting in banenplan bonden

    FNV, CNV en VCP hebben een banenplan gepresenteerd om mensen aan het werk te helpen en te houden. In 2020 moet dit 300.000 extra banen opleveren. De VVD ziet niets in het plan en maant coalitiepartner PvdA er afstand van te nemen.

    4 juli 2014
    Door: 
    Mariel Hovemann
  • Nieuws

    Steeds meer piekeraars op de werkvloer

    De afgelopen jaren zijn werknemers meer gaan piekeren. Dit blijkt uit de antwoorden die ruim 26.000 mensen invulden in doorlopend onderzoek van Arbo Unie dat inzicht geeft in gezondheidsrisico’s op de werkvloer. Sinds 2006 is het percentage deelnemers dat hierin aangeeft problematisch te piekeren gestegen van 15 tot 23%. De stijging is het grootste onder twintigers en dertigers. Hoe helpt u voorkomen dat dit gepieker leidt tot verminderde productiviteit en verzuim?

    3 juli 2014
  • Nieuws

    Werkgevers steunen overheidsbeleid rond werk en privé

    In landen waar de overheid meer beleid voert gericht op de afstemming van betaald werk en privéleven, ontwikkelen organisaties zelf ook meer arrangementen voor werknemers, zoals extra verlofregelingen en flexibele werktijden. Dit blijkt uit onderzoek door dr. Laura den Dulk en dr. Sandra Groeneveld, verbonden aan de afdeling Bestuurskunde van de Erasmus Universiteit Rotterdam. Zij ontvingen de Rosabeth Moss Kanter Award voor bestuurskundigen EUR voor hun baanbrekende onderzoek.

    3 juli 2014
    Door: 
    Mariel Hovemann

Partners