HRpraktijk
Wij laten u graag kennismaken met de unieke vakinformatie op HRpraktijk. In het rapporten-centrum vindt u actuele rapporten met praktische tools, handleidingen en waardevolle stappenplannen.
Rapport Prijs: € 149
| Ken- en Stuurgetallen voor PersoneelsmanagementThema: Personeelsmanagement
Met dit unieke onderzoeksrapport in PDF vergelijkt u uw eigen bedrijfsprestaties met die van anderen en kunt u deze efficiënt verbeteren! In de rapportage vindt u:
|
|
Rapport Prijs: € 59,95
| PensioenThema: Arbeidsovereenkomsten
De ontwikkelingen rondom de pensioenwetgeving in Nederland hebben elkaar de afgelopen jaren in snel tempo opgevolgd, pensioen is enorm in beweging.
Dit rapport informeert u over de huidige stand van zaken rondom de pensioenwetgeving en waar u als werkgever rekening mee moet houden.
Direct aan de slag met checklists die u kunt toepassen bij het oplossen van uw pensioenvraagstukken! |
Rapport Prijs: € 49,-
| Klaar voor 2012 – alle relevante wijzigingen voor HRThema: Personeelsmanagement
In dit rapport hebben wij voor u de wijzigingen in 2012 op een rij gezet. Zo leest u alles over het vitaliteitspakket, wijzigingen in de loonheffing, de werkkostenregeling en subsidies. Inclusief bijlagen en modellen.
Verder bevat dit rapport De werkkostenregeling:
|
|
Rapport 13 modellen
| Ziekteverzuim, begeleiding en re-integratieThema: Verzuim
In het rapport Ziekteverzuim, begeleiding en re-integratie vindt u praktische tools en handleidingen voor het oplossen van complexe verzuimgevallen. Daarnaast krijgt u handvatten voor de next steps zoals:
|
Rapport 6 modellen
| Vakantie en verlofThema: Verlof
Direct aan de slag met de laatste wet- en regelgeving over vakantiedagen voor 2012! Met deze syllabus beschikt u over de ultieme handleiding om aan de slag te kunnen met onder andere:
|
|
Rapport
| Onderzoeksrapport Het Nieuwe WerkenThema: Personeelsmanagement
Filip van den Bergh en Steven Marshall van Berenschot hebben onderzoek gedaan onder 72 organisaties naar de stand van zaken op het gebied van Het Nieuwe Werken (HNW).
Het themaonderzoek (mei/juni 2011) over HNW geeft inzicht in waar het nu in Nederland staat, welke ambities organisaties ermee hebben en vertaling na HR-instrumenten? Daarnaast beschrijven we een praktijkcase van SNS REAAL en besteden we aandacht aan de veranderende eisen aan de omgeving rond gebouwen. Laat u inspireren door het rapport en realiseer uw eigen HR-doelstellingen op het gebied van HNW. |
Rapport 14 modellen
| Arbeidsovereenkomst bepaalde en onbepaalde tijd (incl. beëindiging en bedingen)Thema: Arbeidsovereenkomsten
Aan de slag met arbeidsovereenkomsten voor bepaalde of onbepaalde tijd? Met dit rapport beschikt u over de ultieme handleiding om aan de slag te kunnen, met o.a.:
|
|
Rapport
| Uitkomsten onderzoek Strategische personeelsplanningThema: Personeelsmanagement
Filip van den Bergh en Steven Marshall van Berenschot hebben onderzoek gedaan onder 172 HR-professionals naar strategische personeelsplanning.
Het themaonderzoek (januari 2011) over strategische personeelsplanning geeft zicht op de geplande strategische keuzes van vakgenoten. Het onderzoek ging in op de HR-activiteiten van vakgenoten. Hoe gaan zij om met bezuinigingen op personeelskosten? Of met grote groep oudere werknemers die tegelijkertijd uitstromen?
Laat u inspireren door de strategische keuzes van 172 HR-collega's en houdt grip op capaciteit en (personeels)kosten. |
Rapport Prijs: € 17,95
| WerkkostenregelingThema: Kostenvergoedingen
In het rapport Werkkostenregeling vindt u alles over de werkkostenregeling, onder andere:
|
|
Rapport 11 modellen
| Werven, Selecteren en SollicitatiegesprekkenThema: Werving & Selectie
In het rapport Werven, Selecteren en Sollicitatiegesprekken vindt u onder andere:
|
Rapport 9 modellen
| Beoordelen, functioneren en Persoonlijk Ontwikkelingsplan (POP)Thema: Personeelsmanagement
In het rapport Beoordelen, functioneren en Persoonlijk Ontwikkelingsplan (POP) vindt u praktische modellen en procedures voor het houden van beoordeling, functionering- en POP-gesprekken. Daarnaast krijgt u handvatten voor de next steps zoals:
Behalve checklists en achtergronden, vindt u 9 praktische modellen en handleidingen! |
|
Rapport Prijs: € 24,95
| Het Nieuwe WerkenThema: Personeelsmanagement
In dit rapport zijn artikelen gebundeld die u helpen bij het beantwoorden van vragen met betrekking tot HNW. Steeds weer vanuit een andere invalshoek, met verschillende accenten en nieuwe inzichten.
Het tweede deel van dit rapport gaat nader in op de praktijk. Aan de hand van acht concrete cases (onder meer bij KPN, UVIT en KPMG) ziet u HNW ‘in bedrijf’. Alles bij elkaar een inspirerende bundeling van theorie en praktijk, tips en ervaringen, kansen en uitdagingen. Tezamen vormen ze de stukjes die de HNW-puzzel voor u compleet maken. |
Rapport Prijs: € 39,95
| Kostenvergoedingen en werkkostenregelingThema: Kostenvergoedingen In het rapport Kostenvergoedingen en werkkostenregeling vindt u onder andere:
Daarnaast worden beide regelingen beschreven, zowel wanneer u de zogeheten overgangsregeling toepast of de werkkostenregeling. Alle voorwaarden waaraan elke regeling moet voldoen zijn voor u in één rapport gebundeld! |
|
Rapport 16 modellen
| Loon en LoonheffingThema: Loon
Alle voorwaarden waaraan Loon in natura en Loonheffing moeten voldoen staan beschreven in dit handzame rapport. Met onder meer:
|
Rapport Prijs: € 79,95
| Arbowet, -beleid en arbeidsomstandighedenThema: Arbo
U lapt de regels van de Arbowet natuurlijk niet aan uw laars. Maar kent u al uw arbo-verantwoordelijkheden? Bent u op de hoogte van de de Arbeidsinspectie ten aanzien van de thuiswerk-plek?
Met dit rapport kunt u direct aan de slag met de Arbowet en diverse modellen (Opdracht aan de bedrijfsarts, bedrijfsnood-plan etc.)
Met dit rapport beschikt u direct over:
|
|
Rapport 4 modellen
| Flexibele arbeidsrelatiesThema: Arbeidsovereenkomsten
Aan de slag met flexibele arbeidsrelaties? Met dit rapport beschikt u over de ultieme handleiding om aan de slag te kunnen met de meest gebruikte flexibele arbeidscontracten, waaronder:
Behalve kenmerken, voor- en nadelen, risico's en checklists, vindt u bij iedere overeenkomst een helder voorbeeldcontract (ook in MS Word, zodat u het gemakkelijk kunt opslaan en bewerken)! |
Rapport Prijs: € 49,95
| Auto van de zaakThema: Arbeidsovereenkomsten
Dit rapport informeert u over alle huidige regels en de toekomstige regelgevingen uit het Belastingplan.
Weet u bijvoorbeeld dat de belastingdienst bij veel privékilometers een hogere bijtelling in aanmerking kan nemen? En dat een werknemer die korter dan een jaar over een auto en een verklaring geen privégebruik auto beschikt, toch met een bijtelling kan worden geconfronteerd?
Direct aan de slag met de belangrijkste items inclusief vier modellen (MSword)! |
|
Rapport
| Stappenplan voor een waterdicht personeelsdossierThema: Personeelsmanagement
Het personeelsdossier wordt aangelegd bij het sluiten van een arbeidsovereenkomst met een werknemer. In het personeelsdossier komen alle documenten die de arbeidsrelatie aangaan. Mocht een werkgever moeten overgaan tot ontslag, dan is het belangrijk dat hij kan beschikken over een volledig en correct bijgehouden personeelsdossier.
Om te zorgen dat de het personeelsdossier waterdicht is, zodat het eventueel kan worden ingezet bij ontslag, moet het personeelsdossier een bepaalde inhoud hebben. Deze lijst vindt u terug in het rapport. Daarnaast is er een stappenplan voor dossieropbouw bij disfunctioneren. |
Rapport
| De kracht van |
|
Rapport
| 9 tips om succesvol gebruik te maken van subsidies Thema: Subsidies
Het succesvol gebruik maken van subsidies start met het inventariseren van alle activiteiten en projecten in uw organisatie en deze te koppelen aan mogelijke subsidieregelingen. Wordt er een subsidiekans geïdentificeerd dan is het zaak deze te benutten.
In dit rapport leest u over de verschillende fases in het subsidietraject en krijgt u 9 tips om succesvol gebruik te maken van subsidieskansen! |
Rapport
| Slimmer en eenvoudiger wervenThema: Werving & Selectie
Werven anno 2012: het moet (én kan) goedkoper, slimmer en eenvoudiger. In dit whitepaper krijgt u een aantal praktische tips die kunnen dienen als handvatten om uw werk als (HR-)professional makkelijker te maken. Download nu het whitepaper en ontdek hoe makkelijk werving kan zijn.
Dit whitepaper wordt u aangeboden door Easy Recruitment. |
|
Rapport
| Slechtnieuwsgesprek in 6 stappenThema: Personeelsmanagement
Zodra u kennis hebt genomen van een situatie die noopt tot een indringend gesprek met een van uw medewerkers, moet u hem of haar daarvan zo spoedig mogelijk op de hoogte stellen. Voorkom uitstel van executie. De medewerker heeft er recht op om het slechte nieuws zo snel mogelijk van u persoonlijk te horen. Bovendien vergemakkelijkt uw snelle reactie de omgang met uw medewerker en uw team.
In dit rapport leest u over de verschillende fasen van het slechtnieuwsgesprek en concrete tips hoe hiermee om te gaan. De praktische checklist biedt u een aantal handvatten om op efficiënte wijze het slechtnieuwsgesprek te voeren. |
Overige rapporten van HRpraktijk.nl
- Download uw arbeidsovereenkomst, wettelijke bedingen en alles over beëindiging
- Direct aan de slag met ziekteverzuim, begeleiding en re-integratie
- In 12 stappen voldoen aan correcte ontslag-procedure
- De vier methoden van kostenvergoeding
- 5 manieren om te besparen op uw verzuim kosten
- Uitleg van de Nederlandse verlofregelingen
- Wijziging arbeidscontract
- Verlofregeling een belangrijke arbeidsvoorwaarde
- Voordelen van de tijdelijke arbeidsovereenkomst
- Relatiebeding geeft ruimte voor overleg
- Ouderschapsverlof
- Voordelen min max contract
- Direct aan de slag met Het Nieuwe Werken
- Voordelen nul uren contract
- Wat is een verweerschrift?
