HRpraktijk

De online zelftest richtte zich vooral op leefstijlfactoren, en risico`s voortkomend uit de medische en obstetrische voorgeschiedenis. Maar nog niet op arbeidsomstandigheden. Terwijl de meeste mensen in de vruchtbare leeftijd werken en juist van diverse arbeidsomstandigheden bekend is dat ze schadelijk kunnen zijn voor de vruchtbaarheid, de zwangerschap en het ongeboren kind.

Inhoud werkmodule
De werkmodule bestaat uit zes vragen over de werkomstandigheden van beide partners. Onderwerpen als werken met chemische stoffen, lichamelijk zwaar werk, onregelmatige werktijden, stress, infectiegevaar en de invloed van fysische factoren zoals lawaai komen aan bod. Als er een risicofactor van toepassing is, geeft de werkmodule informatie over de risico’s én advies over preventieve maatregelen die op het werk genomen kunnen worden. Deze informatie is afgestemd met de NVAB-richtlijn voor bedrijfsartsen ‘Zwangerschap, postpartumperiode en werk’.

Bedrijfsarts
Bij schadelijke factoren op het werk, is de bedrijfsarts de eerst aangewezen persoon om werknemers te informeren over de risico’s en eventuele voorzorgsmaatregelen. Daarnaast verwijst de werkmodule naar verloskundigen, huisartsen en gynaecologen.

Vervangend werk

Ook wordt de eigen verantwoordelijkheid van werknemers besproken, net als de
verplichtingen van de werkgever. Laatstgenoemde is wettelijk verplicht alle gevaren
voor een ongeboren kind zoveel mogelijk weg te nemen, zo nodig de werkzaamheden aan te passen, of in het uiterste geval te zorgen voor vervangend werk.