HRpraktijk
Artikel afdrukken
Doorsturen via e-mailDoor: Mariel Hovemann | redactie HRpraktijk | 02 maart 2010
In het eerste kwartaal van 2007 leidde RSI nog tot 34.335 verzuimdagen, in het eerste kwartaal van 2008 was het aantal verzuimdagen opgelopen naar 36.631. In het eerste kwartaal van 2009 stond de teller op 37.794. Veelvoorkomende diagnoses zijn de tenniselleboog en het rotator cuff syndroom.
Individuele verzuimgevallen gedaald
Per jaar levert RSI bedrijven een kostenpost op van een kleine € 30 miljoen. Opmerkelijk is dat het aantal individuele verzuimgevallen sinds 2007 juist is gedaald. In het eerste kwartaal van 2007 werden nog 987 individuele verzuimgevallen gemeld. In het eerste kwartaal van 2008 daalde het aantal individuele gevallen echter naar 951, en in het eerste kwartaal van 2009 nog verder naar 912. Deze lichte daling is in lijn met recente cijfers van het Nederlands Centrum voor Beroepsziekten.
Lichte RSI-klachten
Dat medewerkers met lichte RSI-klachten zich niet melden bij een bedrijfsarts zou wel eens reden kunnen zijn voor de lichte daling in RSI-meldingen enerzijds en het hogere verzuim anderzijds aldus de Arbo Unie. Een zorgelijke ontwikkeling aldus het expertisecentrum, omdat het niet behandelen van lichte RSI-klachten kan leiden tot meer gezondheidsschade, en dus een langer verzuim als een lichte RSI-klacht verergert.
Een interactieve test om een indicatie van uw RSI-risico te krijgen vindt u op de site van arbobondgenoten.
Meer over dit onderwerp
vindt u in de kennisbank Gezondheidsbeleid, verzuimoorzaken
Gezond management
Gezonde aandacht voor medewerkers draagt bij aan een gezonde bedrijfsvoering. En, gezond management vraagt vaak geen extra budget. De inhoud van de uitgave Gezond management komt voort uit ervaringen binnen bedrijven. Over wat werkt, wat mogelijke valkuilen zijn en hoe u daar uw voordeel mee kunt doen voor het eigen beleid.
Zoek verder op
- Arbeidsomstandigheden
- Arbo & verzuim
- Arbobeleid
Reacties (2)
Wilma schreef op vrijdag 7 oktober
Stoelmassage? Vitaliteitsprogramma's? Dure aangepaste bureaustoelen? Begin eerst maar eens met een cursus blindtypen! Vind je het gek dat mensen last van hun nek krijgen als ze een paar duizend keer per dag hun hoofd moeten bewegen om beurtelings op het beeldscherm en op hun toetsenbord te kijken?Katrien de Graaf schreef op woensdag 3 maart
Ik kan me zo voorstellen dat de omvang van het probleem steeds duidelijker wordt, maar ik vraag mij af of de ziektegevallen er niet gewoon al waren. We zien dat RSI steeds serieuzer genomen wordt en dus niet meer als modeziekte te boek staat, waardoor bedrijven steeds vaker het RSI gerelateerd ziekteverzuim vastleggen. Dit geeft een beter beeld van wat er werkelijk aan de hand is. Het goede nieuws is dat er heel veel mogelijk is om deze problematiek aan te pakken. Er zijn een tal van mogelijkheden om het RSI te voorkomen en verhelpen. Denk hierbij aan professioneel werkplekonderzoek, vitaliteitprogramma’s en stoelmassage. Vele bedrijven zijn deze weg reeds ingeslagen door goede preventieve maatregelen te treffen en hebben indrukwekkende resultaten geboekt.
Aan de slag met Arbowet, -beleid en omstandigheden
HR nieuws, trends en tips
Volg ons
Volg HRpraktijk ook via: |    |
Plaats nu drie vacatures gratis op Gouden Gids Banen t.w.v. €447,-
De druk bezochte vacaturesite van de Gouden Gids biedt u nu de kans om kennis te maken met hun uitgebreide bestand van potentiële werknemers. De plaatsing kan een vaste baan, een bijbaan, een tijdelijke baan, vakantiewerk of stagiair betreffen. Plaats nu uw vacature
