HRpraktijk
Artikel afdrukken
Doorsturen via e-mailDoor: Arzu Kokeng | redactie HRpraktijk | 04 september 2008
Werknemers die regelmatig mediteren, hebben, volgens vakbond Abvakabo FNV en CNV Publieke Zaak, minder problemen met stress. Met opname van het recht op meditatie in de collectieve arbeidsovereenkomst zijn zowel werknemers als werkgevers gebaat. De bonden zijn een zes maanden durend onderzoek onder honderd werknemers gestart dat in oktober eindigt, zo meldt Arboprtaal.nl.
De mogelijkheid die de bonden werknemers willen bieden, behelst twintig minuten meditatie per dag tijdens werkuren.
150 euro per medewerker
“De deelnemers krijgen elke training een lezing, volgen een zenmeditatie en eindigen met het gezamenlijk drinken van een kopje thee”, legt bestuurder Lizelotte Smits van CNV Publieke Zaak uit. “Door deze bijeenkomsten herkennen ze stress eerder en doordat ze minder oordelen, reageren ze er ook makkelijker op.” De kosten, die als arbeidsvoorwaarde voor rekening moeten komen van de werkgever, worden geraamd op zesduizend euro per drie maanden voor maximaal vijftien werknemers, zegt Smits. Bij doorrekening komt dat neer op ongeveer 150 euro per maand per medewerker.
Hoge arbeidsproductiviteit laag ziekteverzuim
Ook werkgevers staan open voor de suggestie van mediteren onder werktijd, zegt cao-onderhandelaar Herman Waagmeester van werkgeversorganisatie MOgroep, samen met de bonden opdrachtgever van het onderzoek. “Meditatie verhoogt de arbeidsproductiviteit van werknemers en verlaagt het ziekteverzuim. Een van de deelnemers vertelde mij: ik heb nog steeds problemen met mijn manager, maar ik heb er geen last meer van.”
Mentale fitness
Met de uitkomsten van de studie willen de vakbonden in de cao-onderhandelingen aantonen dat niet alleen werknemers, maar ook werkgevers baat hebben bij ‘mentale fitness’ op werkvloer. Werkgeversorganisatie VNO-NCW en grote bedrijven als IBM en Nuon bieden al meditatietrainingen aan voor werkgevers en werknemers.
Meer over dit onderwerp
Zoek verder op
- Cao
- Arbeidsovereenkomsten
Reacties (2)
ds Peter d N schreef op maandag 8 september
Wanneer men zich overgeeft aan meditatieve vormen, verlaagt men het bewustzijn tot een lager nivo dan nuchter zijn. Dit verlaagde ebwustzijn is meer toegankelijk voor invloeden en machten van de duisternis. Worden daar ook nog door iemand teksten gelezen of meditaties uitgesproken, dan dringt dat des te dieper door in iemands bewustzijn, met alle gevolgen van manipulatie en dergelijke meer. Bij het mediteren ervaart men in de begintijd rust en energie en acceptatie van een situatie, maar na verloop van tijd ontwikkelt zich depressie en na nog langere tijd paranormale gaven. de seculiere mens die dit propageert en toepast weet in het geheel niet wat er gebeurt met het bewustzijn van de mediterende. welke contacten men al mediterend maakt met de machten van de cosmos, daar weet men in wezen niets van af. Helaas al diegenen die dit propageren zijn geestelijk uiterst naïef bezig en egvaarlijk ook. PdNJVD schreef op vrijdag 5 september
Lizette Smits van het CNV voert al jarenlang lobby voor mediteren, vermoedelijk komt zij uit new- age hoek. Ik heb al eens eerder de achtergrond gecheckt van een door haar geadviseerd trainingsburo. Des te diepere lagen ik op die website aanboorde, des te paranormaler de inhoud. Mediteren is niet zomaar stilzitten en (niet) denken, maar men krijgt ongemerkt in kleine porties het achterliggende gedachtegoed van de trainer meegeleverd, incl. goden, geesten, helderziendheid en karma. Gezonde kritische vermogens worden daarvoor ingeleverd. Ik heb in de praktijk ervaren wat de gevolgen kunnen zijn. Als christen weiger ik mee te doen. Het CNV is het spoor volkomen bijster! Gaan zij nu ook een lans breken voor bidstonden? Neen, sporten is stukken gezonder en conflicten met je baas kun je beter uitspreken en oplossen, dan zijn ze morgen echt verdwenen in plaats van gemanipuleerd in je bewustzijn.
Aan de slag met Arbowet, -beleid en omstandigheden
HR nieuws, trends en tips
Volg ons
Volg HRpraktijk ook via: |    |
