HRpraktijk

Home

 
Home  >  Nieuws  >  WOR-bijdrage opnieuw ter discussie
WOR-bijdrage opnieuw ter discussie

Door: Manon Schuttrups | redactie HRpraktijk | 07 september 2009

WOR-bijdrage opnieuw ter discussie

Werkgevers willen af van de WOR-heffing. De verplichte werkgeversbijdrage voor de OR-cursussen aan het Gemeenschappelijk Begeleidingsinstituut Ondernemingsraden (GBIO) is in hun ogen niet meer dan ‘het rondpompen van geld’.

Tijdens de laatste GBIO bijeenkomst van vakbeweging en werkgevers stonden de partijen tegenover elkaar. De werkgevers willen van de WOR-heffing af omdat ze ertegen zijn dat de verplichte werkgeversbijdrage via het GBIO na een lange weg weer als cursussubsidie bij hen terugkomt. De controlerende taak van het GBIO over de kwaliteit van de OR-cursus staat niet ter discussie. De kwestie van de WOR-heffing ligt inmiddels bij het dagelijks bestuur van de SER.

 

WOR-bijdrage

De WOR-bijdrage is verplicht voor elke werkgever met vijftig of meer werknemers. Innen van de gelden gebeurt weliswaar via de belastingdienst, maar de uitvoering ligt bij het GBIO. De hoogte van de bijdrage is elk jaar onderwerp van discussie, in 2009 lag deze vast op 0,012 procent van de bruto loonsom. In 2008 ontving het GBIO ongeveer 24 miljoen euro. Dit bedrag wordt vervolgens onder de cursusgaande ondernemingsraden verdeeld. Dat gebeurt via de rekening van een OR-cursus die de werkgever moet betalen, met de GBIO-bijdrage wordt die met ongeveer een derde deel verlaagd. De OR kan alleen een cursus volgen bij de dertig OR-instituten die het keurmerk van het GBIO hebben.

Gerelateerde artikelen

  • Wet- & regelgeving
  • Subsidieregelingen
  • Medezeggenschapswet (WOR)
  • Reactie (1)

    G.J. de Haan schreef op dinsdag 8 september

    Dit lijkt mij een hele goede gedachte. Bedrijf en OR kunnen zelf ook wel wat regelen.
    Plaats een reactie
 

LOGIN OF WORD LID

U hebt nog geen toegang tot exclusieve vakkennis

Inloggen Lid worden

 
MEER NIEUWS

HR nieuws, trends en tips

HR NIEUWS, TRENDS EN TIPS
Registreer gratis voor HRpraktijk Signaal: nieuws, trends en tips per e-mail:

 

 

Rapportencentrum

RAPPORTENCENTRUM

Gratis rapporten

Download gratis rapporten met waardevolle HR-vakinformatie.

Alle gratis rapporten  

 

Persoonlijke Adviesdesk

PERSOONLIJKE ADVIESDESK

Stelt u specifieke HR-vragen het liefst direct aan vakkundige specialisten?

Raadpleeg de HR Adviesdesk  

 

Partner HRpraktijk

PARTNER HRPRAKTIJK

De wet is voor elk advocatenkantoor gelijk. Het zijn de mensen die het verschil maken. Bij Van Diepen Van der Kroef zijn dat advocaten die het beste willen zijn in wat ze doen. Die er met u alles aan doen om uw zaak tot een goed einde te brengen. www.vandiepen.com