Door: Gabor Mooij | redactie HRpraktijk | 24 februari 2009
De laatste maanden was het ziekteverzuim wat lager dan een jaar geleden. Dit is opvallend omdat er nu al een griepepidemie is geweest, terwijl die vorig jaar nog moest beginnen. Arboned stelt dat de economische crisis de oorzaak is van het lagere verzuim. Dit meldt Intermediair.
Uit metingen van Arboned blijkt dat er in december, januari en begin februari iets minder ziekmeldingen waren dan een jaar eerder. Arboned concludeert uit het op zich geringe verschil dat werknemers bang zijn hun baan te verliezen en daarom niet thuis durven te blijven.
Griepepidemie
Carl Koppeschaar van Degrotegriepmeting.nl kan zich vinden in de conclusie van ArboNed. Dit jaar was er namelijk een griepepidemie in de periode waarover Arboned heeft gemeten en vorig jaar niet. “De griepepidemie viel dit jaar eerder dan vorig jaar. Toen moest de epidemie in februari nog beginnen, terwijl de epidemie nu al op zijn retour is.”
Simulanten
Volgens een meting van Koppeschaars bleven de mensen die tijdens de afgelopen griepepidemie echt griep hadden net zo vaak thuis als in eerdere jaren. “Er waren dus waarschijnlijk minder simulanten dan vorig jaar. En mensen die vorig jaar thuisbleven met een stevige verkoudheid gingen nu wel aan het werk om aldaar door te snotteren of te hoesten.”
Tip:
U kunt uw personeel enkele simpele voorschriften geven om te zorgen dat het griepvirus zich niet in uw bedrijf verspreidt. Vraag ze:
Meer over dit onderwerp
Gerelateerde artikelen
29/07/2010 Pas op voor managers die terugkeren...
28/07/2010 Planning bruiloft vaak in tijd van de...
27/07/2010 Mannen hebben minder last van stress...
21/07/2010 Het regent hitteklachten: dit kunt u...
16/07/2010 Hoeveel oneigenlijke ziektemeldingen...
06/07/2010 Terechte boete voor roken op werkplek?
24/06/2010 Ministerie van SZW start...
24/06/2010 HR-managers niet goed op de hoogte...
21/06/2010 Psychisch verzuim kan met 1/3 worden...
15/06/2010 Geen extra ziekmeldingen voor WK
Download gratis rapporten met waardevolle HR-vakinformatie.
Stelt u specifieke HR-vragen het liefst direct aan vakkundige specialisten?
De wet is voor elk advocatenkantoor gelijk. Het zijn de mensen die het verschil maken. Bij Van Diepen Van der Kroef zijn dat advocaten die het beste willen zijn in wat ze doen. Die er met u alles aan doen om uw zaak tot een goed einde te brengen. www.vandiepen.com