HRpraktijk

Home > Nieuws > Werknemer mag straks bedrijfsarts/huisarts omzeilen

Artikel afdrukken Doorsturen via e-mail

Werknemer mag straks bedrijfsarts/huisarts omzeilen

Door: Lianne Bouman | redactie HRpraktijk | 16 juni 2011

Bedrijfsartsen hebben de bevoegdheid om werknemers door te verwijzen naar een specialist, zodat de werknemer geen verwijzing aan zijn huisarts hoeft te vragen. Dat is geregeld in de ‘Leidraad Verwijzen door de bedrijfsarts’. De bedrijfsarts verwijst alleen door als het om arbeidsgerelateerde aandoeningen gaat. Binnenkort mogen werknemers direct naar een specialist.

Recentelijk keurde de ministerraad een ontwerpbesluit van minister Schippers van Volksgezondheid, Welzijn en Sport goed. Het ontwerpbesluit regelt dat werknemers straks buiten de bedrijfsarts of huisarts om een afspraak kunnen maken met de diëtist, ergotherapeut, logopedist, orthopedist en podotherapeut.

Het doel van deze maatregel is om bedrijfs- en huisartsen te ontlasten zodat zij meer tijd krijgen voor andere zaken.

Geen verwijzing nodig

Voor de fysiotherapeut, de oefentherapeut, de mondhygiënist en de huidtherapeut is al geen doorverwijzing van de bedrijfsarts of de huisarts meer nodig. Het besluit dat dit rijtje therapeuten moet uitbreiden, ligt nu bij de Raad van State voor advies.

Meer over dit onderwerp