HRpraktijk

Of 5 mei een betaalde vrije dag is, is vastgelegd in de cao. Als er geen cao is beslist de werkgever. In 1990 is bevrijdingsdag bij Koninklijk Besluit uitgeroepen tot nationale feestdag. Vaak is afgesproken dat werknemers alleen vrij zijn in de lustrumjaren, eens in de vijf jaar, zoals dit jaar het geval is. Dit blijkt uit een inventarisatie van de FNV.

Geen afspraken cao

In de schildersbranche en enkele ict-bedrijven zijn er in de cao’s geen afspraken gemaakt over een vrije dag. Dat wil niet zeggen dat de werknemers op 5 mei moeten werken of een verplichte adv-dag moeten opnemen. Werkgever en werknemer kunnen hierover zelf een regeling treffen, want ook buiten de cao om kan in de bedrijfsregelingen worden afgesproken dat werknemers dan vrij zijn.