Door: Gabor Mooij | redactie HRpraktijk | 04 februari 2010
Het NIVEL onderzocht 62 sport- en beweeginitiatieven op uitvoerbaarheid, theoretische onderbouwing en effectiviteit. Het werd daarbij ondersteund door het Nederlands Instituut voor Sport en Bewegen (NISB). Bij de sport- en beweeginitiatieven gaat het om programma’s die Nederlanders meer aan het sporten en bewegen moeten krijgen.
Veel van de programma’s richten zich op jeugd (35) en mensen met overgewicht (15). Ook vindt uitvoering vaak binnen een wijk plaats. De meeste beweegprogramma’s blijken vanuit de ‘beweegpraktijk’ te zijn ontstaan.
Van maar elf programma’s is met wetenschappelijk onderzoek aangetoond dat ze positieve effecten hebben op meer bewegen. Het bewijzen van de effectiviteit van beweegprogramma’s is lastig doordat ‘meer bewegen’ moeilijk meetbaar is en omdat wetenschappelijk onderzoek veel geld kost. Volgens het onderzoek is echter wel nodig dat er meer onderzoek komt naar (kosten)effectiviteit van beweegprogramma’s.
Tip
Overweegt u om sport- en bewegingsactiviteiten voor werknemers op te zetten dan is het belangrijk om de werknemers te betrekken bij de invulling van de activiteiten. U vergroot zo het draagvlak en de slaagkans. U kunt uw werknemers bijvoorbeeld vragen welke sporten en vormen van bewegen zij leuk vinden, op welke momenten zij het liefst willen bewegen/sporten en of zij eventueel bereid zijn tot een eigen financiële bijdrage.
Meer over dit onderwerp
vindt u in de Kennisbank Gezondheidsbeleid, Integraal gezondheidsmanagement
Gerelateerde artikelen
Reacties (0)
02/09/2010 Werkgevers onderschatten mantelzorg
20/08/2010 Bevlogen medewerkers werken met...
12/08/2010 Bedrijfsfitnessregeling onder druk...
12/08/2010 Bedrijfsfitness motiveert ook...
11/08/2010 Jong beginnen met sporten vermindert...
09/08/2010 Werknemers: werkgevers moeten een...
04/08/2010 8,6% van de Europeanen heeft last van...
29/07/2010 Werkgever moet trucker met gezonder...
20/07/2010 Geen verplichting tot uitvoeren...
05/07/2010 Geen draagvlak onder bedrijfsartsen...
Download gratis rapporten met waardevolle HR-vakinformatie.
Stelt u specifieke HR-vragen het liefst direct aan vakkundige specialisten?
De wet is voor elk advocatenkantoor gelijk. Het zijn de mensen die het verschil maken. Bij Van Diepen Van der Kroef zijn dat advocaten die het beste willen zijn in wat ze doen. Die er met u alles aan doen om uw zaak tot een goed einde te brengen. www.vandiepen.com
Download gratis de whitepaper 'Zieke werknemer; ziek of niet?'