HRpraktijk

Home

 
Home  >  Nieuws  >  Wederom flinke stijging WGA-premie?
Wederom flinke stijging WGA-premie?

Door: Mariel Hovemann | redactie HRpraktijk | 16 augustus 2010

Wederom flinke stijging WGA-premie?
Uit de juninota van het UWV blijkt dat de WGA-premie in 2011 naar verwachting met minimaal 11 procent stijgt. Een behoorlijke lastenverhoging voor de Nederlandse werkgevers die nog deel uitmaken van het publieke stelsel. Deze groep werd in 2010 ook al geconfronteerd met een verdubbeling van de WGA-premie aldus adviesbureau Robidus.

Vanwege het toenemend kastekort heeft het UWV geen andere optie dan premieverhoging.

De inkomsten dalen omdat steeds meer werkgevers uit het publieke stelsel stappen, terwijl door het stijgend aantal uitkeringsgerechtigden de uitgaven toenemen.

 

Premieverdubbeling

Tot nu toe zijn zo’n 90.000 werkgevers uit het publieke stelsel gestapt. Om te ontkomen aan de premieverdubbeling zijn met name begin 2010 veel werkgevers overgegaan naar het private stelsel.

 

Beslissen voor 1 oktober

Op 1 september worden de exacte cijfers 2011 bekendgemaakt. U heeft dan nog vier weken om te bepalen of u in het publieke stelsel blijft en dus de premieverhoging accepteert. U moet namelijk voor 1 oktober bij de Belastingdienst aangeven of u voor een private oplossing kiest.

 

Financiering WGA

Op 29 september a.s. staat de financiering van de WGA op de agenda van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid met het UWV als gesprekspartner. Met de uitkomsten van dit gesprek kan de publiek verzekerde werkgever hoogstwaarschijnlijk niets, omdat hij al voor die datum zijn keuze, om wel/niet in het publieke stelsel te blijven, bepaald moet hebben.

Meer over dit onderwerp

Meer over de WGA leest u in de Kennisbank Gezondheidsbeleid: Premiedifferentiatie WGA

 

Masterclass HR in control - Optimaliseer uw sociale HR gerelateerde kosten en risico’s

Het belang van beheersing van de totale HR-kosten en -risico’s wordt steeds groter. De materie wordt steeds complexer, wat versterkt wordt door regelmatig veranderende wet- en regelgeving en wijzigingen in CAO’s en arbeidsvoorwaarden. De masterclass HR in Control biedt u de kennis die nodig is om te beoordelen of uw organisatie in HR control is.

Zoek verder op

 
GERELATEERD NIEUWS
DOWNLOAD RELEVANTE RAPPORTEN

HR nieuws, trends en tips

HR NIEUWS, TRENDS EN TIPS
Registreer gratis voor HRpraktijk Signaal: nieuws, trends en tips per e-mail:

 

 

Volg ons

VOLG ONS

Volg HRpraktijk ook via:

  

 
Gouden Gids

Plaats nu drie vacatures gratis op Gouden Gids Banen t.w.v. €447,-

PLAATS NU DRIE VACATURES GRATIS OP GOUDEN GIDS BANEN T.W.V. €447,-

De druk bezochte vacaturesite van de Gouden Gids biedt u nu de kans om kennis te maken met hun uitgebreide bestand van potentiële werknemers.  De plaatsing kan een vaste baan, een bijbaan, een tijdelijke baan, vakantiewerk of stagiair betreffen. Plaats nu uw vacature