Door: Erik de Groot | redactie HRpraktijk | 06 januari 2010
Vanaf 15 februari is het voor mkb-bedrijven mogelijk om een Wajong-adviesvoucher aan te vragen bij SenterNovem. Met deze voucher kan een re-integratiebedrijf voor een werkgever onderzoeken of er mogelijkheden zijn om een jonggehandicapte een baan bij een reguliere werkgever aan te bieden.
Bedrijven kunnen Wajong-adviesvouchers inleveren bij een van de door de minister van SZW aangewezen re-integratiebedrijven. Het moet als doel hebben om onderzoek te doen naar en advies te geven over de mogelijkheden om binnen het bedrijf werkzaamheden in dienstbetrekking door jonggehandicapten te laten uitvoeren.
Het uitgeven van deze vouchers is een tijdelijke pilot om meer passende banen te vinden voor jonggehandicapten in het mkb. Op basis van de resultaten van deze pilot zal bekeken worden of er vervolg wordt gegeven aan de regeling.
Tot 14 februari 2011 zijn er maximaal 1000 adviesvouchers beschikbaar. Deze vouchers hebben ieder een maximumwaarde van 2.500 euro. Ze zijn alleen toegankelijk voor bedrijven met minder dan 250 werknemers, waarvan de jaaromzet minder dan 50 miljoen euro is en/ of de balanstotaal niet meer dan 43 miljoen euro bedraagt. Voor deze regeling geldt een maximum van één voucher per MKB-ondernemer.
De volledige tekst van deze regeling vindt u hier.
Meer over dit onderwerp
Gerelateerde artikelen
Reacties (0)
31/08/2010 Stopzetten re-integratie: betracht...
27/08/2010 De zieke kip of het ei: eerst loon...
05/07/2010 Geen draagvlak onder bedrijfsartsen...
21/05/2010 Burn-out aantoonbaar in hersenen
18/05/2010 Beperkte re-integratiemogelijkheden...
11/05/2010 Chaotisch UWV breekt...
01/04/2010 FNV vertrouwt bedrijfsarts niet meer
11/03/2010 Kamer: waarom krijgen werklozen...
26/02/2010 Sneller aan het werk na stressklachten
25/02/2010 Besluit privatisering WGA...
Download gratis rapporten met waardevolle HR-vakinformatie.
Stelt u specifieke HR-vragen het liefst direct aan vakkundige specialisten?
De wet is voor elk advocatenkantoor gelijk. Het zijn de mensen die het verschil maken. Bij Van Diepen Van der Kroef zijn dat advocaten die het beste willen zijn in wat ze doen. Die er met u alles aan doen om uw zaak tot een goed einde te brengen. www.vandiepen.com
Download gratis de whitepaper 'Zieke werknemer; ziek of niet?'