Door: Peter van den Hout | redactie HRpraktijk | 01 september 2010
Minister Donner van Sociale Zaken heeft dit afgelopen maandag aan de Tweede Kamer gemeld. Donner ontkent dat deze bedrijven hebben gesjoemeld met de deeltijd-WW, zoals in sommige media werd gesuggereerd. Volgens Donner hebben de bedrijven zich niet aan de regeling gehouden vanwege het uitblijvend economisch herstel.
De deeltijd-WW was een tijdelijke maatregel om bedrijven door de recessie te helpen. Deze regeling maakte het mogelijk om personeel tijdelijk korter te laten werken op kosten van het UWV. Op deze manier hoefde de werkgever alleen de daadwerkelijk gewerkte uren te betalen, voor de niet-gewerkte uren kregen de deeltijdwerkers een deeltijd-WW uitkering.
Er zijn wel een aantal voorwaarden verbonden om de deeltijd-WW te ontvangen. Bedrijven die werknemers opgeven voor een deeltijd-WW moeten minstens drie maanden na afloop van de regeling in dienst worden gehouden. Dit omdat bedrijven anders misbruik konden gaan maken van de regeling. Een groot aantal bedrijven hield zich niet aan deze voorwaarden en moest de WW-gelden terugbetalen aan het UWV.
Meer over dit onderwerp
- Wet op werkeloosheidverzekering
Wat is écht aantrekkelijk voor uw organisatie en personeel en is toch volgens het 'boekje'? Een optimaal overzicht krijgt u via de online Kennisbank Belonen & Arbeidsvoorwaarden. Probeer de Kennisbank Belonen & Arbeidsvoorwaarden 90 dagen uit voor slechts € 1,- per dag.
Zoek verder op
Aan de slag met Arbowet, -beleid en omstandigheden
De druk bezochte vacaturesite van de Gouden Gids biedt u nu de kans om kennis te maken met hun uitgebreide bestand van potentiële werknemers. De plaatsing kan een vaste baan, een bijbaan, een tijdelijke baan, vakantiewerk of stagiair betreffen. Plaats nu uw vacature