HRpraktijk

Home

 
Home  >  Nieuws  >  Uitkering voor zwangere ondernemers in EU
Share
Uitkering voor zwangere ondernemers in EU

Door: Manon Schuttrups | redactie HRpraktijk | 25 mei 2010

Uitkering voor zwangere ondernemers in EU
Ondernemers in de hele EU krijgen minimaal veertien weken een uitkering bij zwangerschapsverlof.

Het Europarlement heeft ingestemd met een compromis hierover met de gezamenlijke EU-landen.

 

Verlofregeling zwangerschap

“De gezondheid van zwangere vrouwen komt in gevaar als zij te lang doorwerken om hun eigen zaak draaiende te houden,” stelde GroenLinks-Europarlementariër Marije Cornelissen.

Sinds 2008 kent Nederland een uitkering van zestien weken voor zelfstandigen rond de bevalling. Deze verlofregeling gaat nu ook van kracht in andere EU-landen.

Meer over dit onderwerp

vindt u in de Kennisbank Gezondheidsbeleid.

Zoek verder op

 
GERELATEERD NIEUWS

Nieuwsoverzicht

DOWNLOAD RELEVANTE RAPPORTEN

  Aan de slag met Arbowet, -beleid en omstandigheden

  Flexibele arbeidsrelaties (incl. model nul-uren contract)

  Ziekteverzuim, begeleiding en re-integratie

HR nieuws, trends en tips

HR NIEUWS, TRENDS EN TIPS
Registreer gratis voor HRpraktijk Signaal: nieuws, trends en tips per e-mail:

 

 

Volg ons

VOLG ONS

Volg HRpraktijk ook via: