Door: Mariel Hovemann | redactie HRpraktijk | 22 januari 2010
Dat blijkt uit het Executive 1000-onderzoek dat kwartaalblad NRC Focus samen met organisatieadviesbureau Boer & Croon in de laatste maanden van vorig jaar heeft gehouden onder 738 bedrijven.
Economisch gezien heerst er optimisme. De helft van de ondervraagde bedrijven ziet een stijgende lijn in de omzetontwikkeling tegenover minder dan een kwart een jaar geleden. Die groei wordt echter vooral in het buitenland verwacht. Voor Nederland verwacht slechts een kwart van de bedrijven dat de omzet zich herstelt.
Vooral in de financiële sector dreigen werknemers hun baan te verliezen. Evenals bij bedrijven actief in handel en industrie. Outsourcing staat dan ook hoog op de agenda.
De ondervraagde bedrijven zien meer in stimuleringsmaatregelen dan een sociaal beleid. De deeltijd-WW is echter volgens tweederde van de bedrijven geen effectieve maatregel. Versoepeling van het ontslagrecht zien de meeste bedrijven wel zitten, vier op de vijf bedrijven is er voorstander van.
Meer over dit onderwerp
Een ontslagprocedure kan een ingewikkeld traject zijn, waarbij fouten kunnen worden gemaakt. Zorgvuldig handelen is belangrijk. Download hier het gratis rapport 'Tips en aanbevelingen voor ontslag' zodat u de ontslagprocedure vlot en probleemloos in gang kunt zetten.
Zoek verder op
Reacties (0)
Aan de slag met Arbowet, -beleid en omstandigheden
De druk bezochte vacaturesite van de Gouden Gids biedt u nu de kans om kennis te maken met hun uitgebreide bestand van potentiële werknemers. De plaatsing kan een vaste baan, een bijbaan, een tijdelijke baan, vakantiewerk of stagiair betreffen. Plaats nu uw vacature
De wet is voor elk advocatenkantoor gelijk. Het zijn de mensen die het verschil maken. Bij Van Diepen Van der Kroef zijn dat advocaten die het beste willen zijn in wat ze doen. Die er met u alles aan doen om uw zaak tot een goed einde te brengen. www.vandiepen.com