HRpraktijk

Home

 
Home  >  Nieuws  >  Top 10 bijbaantjes scholieren
Top 10 bijbaantjes scholieren

Door: Lianne Bouman | redactie HRpraktijk | 28 juni 2010

Vakkenvuller is de meest favoriete bijbaan onder jongeren tussen 15 en 18 jaar. Dit blijkt uit een publicatie van de Top 10 bijbanen van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS). De jongeren van 15 tot 18 jaar verdienden in 2008 gemiddeld 1.100 euro per jaar (samen 300 miljoen euro).

Top 10 bijbaantjes van scholieren van 15 tot en met 18 jaar in voortgezet onderwijs

 

Cijfers en feiten

  • De verdiensten zijn leeftijdsgebonden. Een 15-jarige verdient circa 600 euro per jaar, de wat oudere vrouwelijke scholieren ruim 1.600 euro en de jongens zijn goed voor 1.800 euro per jaar.
  • Het aandeel scholieren met een baantje loopt op met de leeftijd. De 15-jarigen hadden iets minder dan 40 procent werk in 2008. Van de 16-jarigen werkte twee derde van de leerlingen en bij 17- en 18-jarigen was dit 77 procent. Meisjes hadden iets vaker een bijbaan dan jongens.

 

Let op:

Als u vakantiekrachten in dienst neemt, dient u:

  • de afspraken met de vakantiewerker vast te leggen in een arbeidscontract;
  • het minimum loon te betalen;
  • de arbeidsomstandighedenregels die gelden voor de afzonderlijke categorieën jongeren na te leven.

 

Tip: Met ingang van 1 januari 2010 is het voor werkgevers voordeliger om jongeren in dienst te nemen of te houden. Het betreft werk voor jongeren tot 23 jaar met een zogenoemde 'kleine baan' die 600 euro of minder verdienen per maand.

Meer over dit onderwerp

Zoek verder op

 
GERELATEERD NIEUWS
DOWNLOAD RELEVANTE RAPPORTEN

HR nieuws, trends en tips

HR NIEUWS, TRENDS EN TIPS
Registreer gratis voor HRpraktijk Signaal: nieuws, trends en tips per e-mail:

 

 

Volg ons

VOLG ONS

Volg HRpraktijk ook via:

  

 
Gouden Gids

Plaats nu drie vacatures gratis op Gouden Gids Banen t.w.v. €447,-

PLAATS NU DRIE VACATURES GRATIS OP GOUDEN GIDS BANEN T.W.V. €447,-

De druk bezochte vacaturesite van de Gouden Gids biedt u nu de kans om kennis te maken met hun uitgebreide bestand van potentiële werknemers.  De plaatsing kan een vaste baan, een bijbaan, een tijdelijke baan, vakantiewerk of stagiair betreffen. Plaats nu uw vacature